LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS MILITARES EN ACTIVO
-5%

LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS MILITARES EN ACTIVO

RODRÍGUEZ CARDO, IVÁN ANTONIO

12,70 €
12,07 €
IVA incluido
Disponible en 5 días
Editorial:
MINISTERIO DE TRABAJO (PAPEL)
Año de edición:
2008
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-8417-308-3
Páginas:
274
Encuadernación:
Rústica
12,70 €
12,07 €
IVA incluido
Disponible en 5 días
Añadir a favoritos

La protección de los funcionarios por parte del Estado a través de mecanismos públicos #montepíos y mutualidades- es anterior en el tiempo a la de los trabajadores asalariados, y el primer colectivo que disfrutó de esa clase de medidas fue el personal militar, ante las consecuencias de la participación en acciones bélicas. La presente monografía tiene por objeto analizar el contexto actual de la protección social de los militares en activo, y, en particular, la tutela que proporciona el Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS), entidad gestora del denominado Régimen Especial de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas. Las peculiaridades propias de las mutualidades de funcionarios se intensifican por la especificidad del ámbito militar, lo que da lugar a un mecanismo de protección con idiosincrasia propia, que tiene rasgos que lo diferencian, no sólo del Régimen General o de los regímenes especiales clásicos, sino también de fórmulas mucho más próximas, como el mutualismo administrativo gestionado por la Mutualidad General Judicial (MUGEJU). El papel de la Sanidad Militar, inmersa en un profundo proceso de adaptación, es el rasgo distintivo más visible, pero ciertamente no el único.


Artículos relacionados

  • LOS DERECHOS COLECTIVOS EN LAS NUEVAS FORMAS DE TRABAJO TECNOLÓGICO
    VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRÉS
    Las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación han propiciado el surgimiento de nuevas formas de trabajo tecnológico como son el teletrabajo y el trabajo mediante plataformas digitales, las cuales se prestan a escapar del ámbito protector del Derecho Colectivo del Trabajo. En el presente estudio se analiza esta problemática para concluir que es necesario un repla...
    En stock

    14,00 €13,30 €

  • LAS RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PERSPECTIVA DESDE LA DOCTRINA JUDICIAL
    LOPEZ, MARIA
    Se aborda un estudio completo del derecho al olvido, tanto en búsquedas de internet como en redes sociales, a través del análisis de diferentes aspectos, como su concepto, sujetos que intervienen, modalidades, presupuestos para su ejercicio, límites a los que está sujeto y efectos.Constituye la primera obra monográfica que aborda esta materia tras la promulgación de la nueva no...
    En stock

    36,85 €35,01 €

  • PRÁCTICA DE SALARIOS Y COTIZACIONES. 29ª ED.
    LÓPEZ Y LÓPEZ, ISABEL
    La presente publicación, adaptada a la normativa vigente en el año 2021, muestra la forma de llevar a cabo la confección de los recibos de salarios y estudia la liquidación de cuotas en el sistema de autoliquidación y en el sistema de liquidación directa. Tiene como objetivo servir de apoyo a los profesionales en la gestión de nóminas y la gestión recaudatoria y liquidatoria, ...
    En stock

    42,50 €40,38 €

  • EL TELETRABAJO
    GARCÍA MIGUÉLEZ, MARÍA
    La necesidad de continuar trabajando en circunstancias adversas por la pandemia de la COVID-19 ha hecho que se repita, casi como un mantra, la frase de que “el teletrabajo ha venido para quedarse”, provocando la reacción legal tanto tiempo demorada en España para interiorizar el AMET de 2002. Partiendo de tal evidencia, la presente obra contextualiza el concepto del teletrabajo...
    En stock

    47,37 €45,00 €

  • JURISPRUDENCIA Y DOCTRINA SOBRE EL CONCEPTO DEL TRABAJADOR DEPENDIENTE EN EL SIG
    CERVILLA GARZÓN, MARÍA
    La presente obra tiene como objetivo principal poner de manifiesto cuales están siendo los principales criterios doctrinales y jurisprudenciales acerca del concepto del trabajador dependiente o asalariado, a lo largo del siglo XXI. Para ello toma como punto de partida el carácter inevitablemente histórico o cambiante del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, por las con...
    En stock

    20,53 €19,50 €

  • PUNTOS CRÍTICOS EN RELACIÓN AL TELETRABAJO (TRAS EL RDL 28/2020, DE 22 DE SEPTIEMBRE)
    SAGARDOY DE SIMÓN, IÑIGO
    El presente estudio Puntos críticos en relación al teletrabajo es una reflexión de varios autores de reconocido prestigio en el mundo académico, acerca de la reciente regulación interna sobre el trabajo a distancia, el RD28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. En este estudio se abordan cuestiones tan diversas como el derecho a la desconexión digital, el acuerdo d...
    En stock

    20,00 €19,00 €

Otros libros del autor

  • DERECHOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL ANTE LAS TENSIONES TERRITORIALES
    RODRÍGUEZ CARDO, IVÁN ANTONIO
    AbreviaturasPrólogoCapítulo I. IntroducciónCapítulo II. Potenciales repercusiones del brexit en el ámbito laboral y de la seguridad socialCapítulo III. Derechos laborales y de seguridad social tras una eventual independencia de CataluñaCapítulo IV. Consideraciones finalesCapítulo V. Bibliografía ...
    Disponible

    21,00 €19,95 €

  • EL CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
    RODRÍGUEZ CARDO, IVÁN ANTONIO
    Las reglas legales que establecen la forma de cálculo de la indemnización por extinción del contrato de trabajo son escuetas y poco precisas, lo que genera numerosos problemas prácticos que los tribunales todavía no han clarificado completamente. Las partidas que conforman el salario regulador, el modo de calcular el salario diario, el cómputo de la antigüedad, la determinación...
    Disponible en 5 días

    19,90 €18,91 €

  • LA INCAPACIDAD TEMPORAL COMO CAUSA DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
    RODRÍGUEZ CARDO, IVÁN ANTONIO
    La incapacidad temporal tiene un desarrollo normativo preferentemente vinculado a su condición de prestación de Seguridad Social, y es esa perspectiva la que ha sido objeto de una mayor atención normativa y judicial.Ese mayor interés por la vertiente de Seguridad Social ha derivado en la ausencia de una regulación adecuada en materia laboral, y con ello se generan incertidumbre...
    Disponible

    26,00 €24,70 €

  • LA JUBILACIÓN PARCIAL TRAS LA REFORMA DE 2013
    RODRÍGUEZ CARDO, IVÁN ANTONIO
    Las incesantes reformas legales en materia de jubilación causan incertidumbre sobre la norma vigente y su interpretación. Entre las modalidades más afectadas por esas reformas se encuentra la jubilación parcial, muy utilizada durante la última década por las empresas y trabajadores como alternativa a los planes de prejubilación o a las jubilaciones anticipadas. La reforma de 20...
    Disponible

    76,00 €72,20 €

  • JUBILACIÓN PARCIAL, CONTRATO DE RELEVO Y JUBILACIÓN FLEXIBLE
    RODRÍGUEZ CARDO, IVÁN ANTONIO
    Desde la creación del Retiro Obrero, en 1919, la edad de jubilación se situó en los 65 años; en aquel momento, esa edad resultaba muy elevada, lo que garantizaba que el número de beneficiarios fuera muy escaso durante las primeras décadas de aplicación del seguro social obligatorio y su sostenimiento no corriese peligro.Sin embargo, el actual contexto es muy distinto. Al increm...
    Disponible en 5 días

    42,00 €39,90 €