MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
-5%

MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES

RUBIO ROMERO, JUAN CARLOS

26,00 €
24,70 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Editorial:
DÍAZ DE SANTOS (PAPEL)
Año de edición:
2004
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-7978-633-5
Páginas:
304
Encuadernación:
Rústica
26,00 €
24,70 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Añadir a favoritos

En este libro se compendian, describen y analizan, los principales métodos de evaluación de riesgos, desde el general y los específicos, a los simplificados y complejos. Asi son estudiados los métodos: ABC, binario, Fine, Steel, Strohm y Opheim, HAZOP, AMFE, AMFEC, UCSIP, DOW, MOND, Mosar, el Arbol de Sucesos, Riesgo intrínseco, Gustav-Purt, Meseri, Gretener, Frame, PML-EML, Probit, así como los principales métodos para la evaluación y el diseño de los puestos de trabajo. Este manual es por tanto de utilidad fundamental tanto para los profesionales de la seguridad y salud en el trabajo, como para los estudiantes de los cursos de prevención de riesgos laborales y de las Escuelas de Ingenieros Industriales así como de otras ingenierías relacionadas.

Artículos relacionados

  • EL RÉGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS. 2ª ED.
    BLASCO LAHOZ, JOSÉ FRANCISCO
    Es innegable la relevancia del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomosen el actual sistema de Seguridad Social, derivada tanto de la extensión de su campo de aplicación que acoge a la práctica totalidad de los trabajadores que no encuentran su acomodo en el Régimen General de la Seguridad Social como trabajadores por cuenta ajen...
    En stock

    99,00 €94,05 €

  • SISTEMA DE DERECHO PROCESAL LABORAL. 3ª ED.
    LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO
    El Sistema de Derecho Procesal Laboral aúna el análisis teórico completo de los temas propios de la Jurisdicción Social y el Procedimiento Laboral, cual programa de una asignatura académica en el Grado de Derecho o de Relaciones Laborales, con una vertiente práctica de utilidad gracias a una sistemática ajustada a la Ley reguladora de la Jurisdicción Social, a un lenguaje direc...
    En stock

    45,00 €42,75 €

  • LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TRABAJO A DISTANCIA Y EL TELETRABAJO
    TORRES GARCÍA, BÁRBARA
    Analiza el derecho a la protección de la salud laboral en el ámbito del trabajo a distancia, destacando las principales dificultades a las se enfrenta esta garantía en esta modalidad de prestación de servicios. - El derecho a la protección de la seguridad y salud laboral y la digitalización de la empresa. - La configuración del derecho a la protección de la salud laboral en el ...
    En stock

    56,85 €54,01 €

  • EL DERECHO A RECIBIR FORMACIÓN DE LA EMPRESA PARA UNA TRANSICIÓN DIGITAL JUSTA
    SÁNCHEZ VILLALBA, ALICIA
    La digitalización de la información y su posterior aprovechamiento mediante sofisticados sistemas capaces de emular al intelecto humano jalonaron el inicio de la Cuarta Revolución Industrial. Franqueadas sus puertas, apenas persisten empresas ajenas a un proceso en el cual deben tomar parte, so pena de fenecer. Lograrlo requiere valerse de unos instrumentos con los cuales el tr...
    En stock

    20,53 €19,50 €

  • ESTUDIOS SOBRE NEGOCIACION COLECTIVA Y DIALOGO SOCIAL
    CAIROS BARRETO,DULCE MARIA
    En el año 2023 se pusieron en marcha diversas actuaciones para constituir las Cátedras de Diálogo Social y Negociación Colectiva de la Universidad de La Laguna y de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Se trata de dos iniciativas paralelas y hermanadas entre sí por su proximidad, por los profundos vínculos personales y profesionales de sus respectivos equipos de trabaj...
    En stock

    35,00 €33,25 €

  • LAS NUEVAS FORMAS DE TRABAJO
    JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ / PERÁN QUESADA, SALVADOR / RUIZ SANTAMARIA, JOSÉ LUIS / MUROS POLO, ALEJANDRO
    Esta obra trata de forma rigurosa un debate nuclear del derecho del trabajo contemporáneo, como son las calificaciones jurídicas de relaciones laborales de carácter profesional que se sitúan en los límites de la laboralidad, pero que deben componer parte de un concepto de trabajador renovado. ...
    En stock

    44,00 €41,80 €