NUEVAS PERSPECTIVAS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

CAPÍTULO I. APROXIMACIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MARCO NORMATIVO

CAPÍTULO II. DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES Y EMPRESARIOS

CAPÍTULO III. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO: EL ACCIDENTE DE TRABAJO Y LA ENFERMEDAD PROFESIONAL

CAPÍTULO IV. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO

CAPÍTULO V. FACTORES DE RIESGO DERIVADO DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD (I)

CAPÍTULO VI. FACTORES DE RIESGO DERIVADO DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD (II)

CAPÍTULO VII. FACTORES DE RIESGO DERIVADO DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD (III)

CAPÍTULO VIII. FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DE LA CARGA DE TRABAJO

CAPÍTULO IX. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

CAPÍTULO X. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL

CAPÍTULO XI. PLANES DE AUTOPROTECCIÓN Y EVACUACIÓN

CAPÍTULO XII. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

CAPÍTULO XIII. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LOS DOCENTES

CAPÍTULO XIV. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

Este libro aborda la prevención de riesgos laborales, realizando un recorrido sobre la legislación vigente, nacional e internacional, los conceptos más importantes, y la clasificación de los riesgos laborales. Se hace una especial atención a los riesgos tanto físicos como psicológicos que afectan a los profesores, una profesión que cada vez más está sufriendo altos índices de bajas laborales, motivadas principalmente por trastornos psicológicos, como el estrés, la ansiedad o el síndrome de Burnout. El libro dedica también un capítulo específico al análisis de los riesgos laborales desde una perspectiva de género, donde se exponen las diferencias en la afectación de los riesgos entre hombres y mujeres, visibilizando las patologías que inciden con mayor frecuencia en el colectivo femenino, y señalando cómo las condiciones laborales, la organización del trabajo y los factores sociales inciden de forma diferenciada según el género. Entre las propuestas planteadas para una prevención más eficaz, se subraya la necesidad de incorporar el enfoque de género en la evaluación de riesgos laborales, así como en los protocolos de intervención y en las políticas de prevención. Se aboga por tener en cuenta las condiciones biológicas, sociales y familiares que afectan de forma diferenciada a mujeres y hombres en el entorno laboral. En definitiva, el libro ofrece una mirada actualizada y crítica sobre la prevención, teniendo en cuenta cómo el paradigma del trabajo presencial ha sido relegado por el teletrabajo, creando un nuevo marco en prevención de riesgos laborales, donde quedan aún retos a los que debemos enfrentarnos.