PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA Y SOCIEDADES LABORALES
-5%

PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA Y SOCIEDADES LABORALES

FAJARDO GARCÍA, GEMMA

89,90 €
85,41 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Editorial:
TIRANT LO BLANCH (PAPEL)
Año de edición:
2018
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-9190-046-7
Páginas:
1158
Encuadernación:
Rústica
89,90 €
85,41 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Añadir a favoritos

Participación de los Trabajadores en la Empresa y Sociedades Laborales es una obra colectiva llevada a cabo por académicos y profesionales especialistas en la materia. El libro, que está prologado por Rafael Calvo Ortega, artífice del modelo jurídico de la Sociedad Laboral, comienza revisando la participación de los trabajadores en la empresa desde todas sus perspectivas (informativa, decisoria, económica y financiera), tanto en España como en otros países de Europa y América. A continuación analiza la nueva figura jurídica de la Sociedad Participada por sus Trabajadores, creada por la Ley 44/2015 como una sociedad de capital que no reúne los requisitos para ser calificada como laboral pero promueve el acceso a la condición de socio de sus trabajadores. Y por último, estudia ampliamente la Sociedad Laboral, donde la participación de los trabajadores es mayoritaria. Se revisan sus orígenes y evolución; su régimen jurídico mercantil, fiscal, laboral y de seguridad social; se analizan y valoran las políticas públicas aplicadas; el papel de los sindicatos, y los procesos de extinción y concurso de la sociedad laboral. La obra es de gran interés, porque aborda un tema importante, de actualidad y a la vez poco conocido. La participación de los trabajadores contribuye a la democratización de la empresa y a su sostenibilidad económica y social; por ello se considera un elemento consustancial a las modernas empresas sociales y de la economía social, y un objetivo para toda empresa socialmente responsable. Este libro ofrece distintas vías para hacer efectiva dicha participación y las analiza con rigor y profundidad, con el fin de que sea un instrumento útil para investigadores, emprendedores y profesionales.

Artículos relacionados

  • TRABAJO Y DIGITALIZACIÓN: AVANCES Y RETOS PARA EL DIÁLOGO SOCIAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
    BLASCO JOVER, CAROLINA / ARANDA MARTÍNEZ, MARÍA DEL CARMEN / BASTERRA HERNÁNDEZ, MIGUEL / GRACIA SORIANO, PABLO DE / JUANA ESPINOSA, SUSANA DE / DE LAS HERAS
    Tras una primera parte en la que se efectúan una serie de reflexiones interdisciplinares sobre lo que supone la transformación digital en el empleo, el trabajo ahonda, en el rastreo del texto de los convenios en busca de las cláusulas que hubiesen podido pactarse que estén relacionadas con la digitalización y las tecnologías en el entorno de trabajo. Ahora bien, el objetivo de ...
    En stock

    32,95 €31,30 €

  • SALARIO Y LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL. 3 ED. 2024
    COLLADO GARCÍA, LUIS
    En este manual práctico los autores analizan la problemática del salario en el contexto de la relación laboral y tras recordar las fuentes y principios que regu­lan el salario, se adentran a diferenciarlo de otras partidas retributivas, y dentro ya del concepto de salario analizan cuestiones como el salario en especie, los procedimientos sobre fijación del salario, su modificac...
    En stock

    40,00 €38,00 €

  • CAUSAS DE SUSPENSIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. PASO A PASO
    VARIOS AUTORES
    La suspensión del contrato de trabajo es una situación temporal donde se exime al traba­jador y al empresario de sus obligaciones de trabajar y remunerar, respectivamente, pero se mantiene el vínculo jurídico. Esta suspensión implica, para empresa y persona trabajadora, el obligado conocimiento de ciertos requisitos y características para cada modalidad.Con el fin de solucionar...
    En stock

    18,00 €17,10 €

  • LA TERMINACIÓN CONTRACTUAL ANTICIPADA DE LOS FUTBOLISTAS PROFESIONALES
    RAYO RODRÍGUEZ, ANDRÉS
    Dominar la materia laboral y contractual del futbolista profesional se ha convertido en máxima prioridad para clubes, jugadores y demás agentes implicados. Se trata de un régimen especial que se aleja del Derecho laboral común en aspectos como la duración del contrato, la consideración de improcedencia del despido, la indemnización por ruptura contractual anticipada, etc. A ell...
    En stock

    20,00 €19,00 €

  • LA CONTRATACIÓN DE FAMILIARES EN TU EMPRESA. PASO A PASO
    VARIOS AUTORES
    La contratación de familiares por parte del empresario o persona empleadora ha venido siendo una duda reiterada. La normativa se limita a establecer las condiciones de pertenencia al Régimen General o al de autónomos. Y establece una vaga regulación a la hora de encuadrar hijos menores de 30 años o familiares autónomos colaboradores. Habiendo dejando a la interpretación de los ...
    En stock

    17,00 €16,15 €

  • ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. COMENTADO, CON JURISPRUDENCIA SISTEMATIZADA Y CONCORDANCIAS. 14ª ED
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Esta nueva edición, rigurosamente actualizada, incluye una profunda revisión de los comentarios de cada precepto conforme a la última normativa y jurisprudencia. Entre otras modi?caciones legislativas destacan las introducidas por la Resolución de 10 enero 2024 que deroga el RDL 7/2023, de 19 de diciembre, lo que implica la reversión de los cambios por él introducidos. Tambié...
    En stock

    97,76 €92,87 €

Otros libros del autor

  • COOPERATIVAS: RÉGIMEN JURÍDICO Y FISCAL
    FAJARDO GARCÍA, GEMMA
    La obra que el lector tiene en sus manos nace con el fin de facilitar el conocimiento del régimen jurídico y fiscal de las cooperativas. Sus autores son doctores en Derecho y profesores universitarios, además de reconocidos expertos en Derecho Cooperativo.Se trata de una obra sencilla, clara y a la vez rigurosa, recomendable para quienes se acercan por vez primera a esta discip...
    Sin Stock. Disponible en 5/7 días

    29,00 €27,55 €