VARIOS AUTORES
Una consulta fácil, actualizada y detallada de los contratos de trabajo en sentido amplio. Los estudios teóricos temáticos se complementan con material de carácter práctico: casos, formularios, resúmenes de criterios de unificación de doctrina, tablas y esquemas procedimentales. Un índice analítico permite la fácil localización y consulta de los conceptos.
I Concepto y notas características del contrato de trabajo
II Contratación laboral
III Contratos indefinidos y temporales
IV Reglas generales en materia de contratación de duración determinada
V Modalidades del contrato de trabajo
VI Derechos y deberes del trabajador
VII El salario
VIII Tiempo de trabajo
IX Conciliación de la vida laboral y familiar
XI Modificación sustancial de condiciones de trabajo
XII El poder de dirección del empresario
XIII Suspensión del contrato
XIV Extinción del contrato de trabajo
XV Contratas y subcontratas de obras y servicios
XVI Empresas de trabajo temporal
XVII Relaciones especiales de trabajo
ANEXOS
Otras actividades con particularidades en sus contratos de trabajo (MIX\2019\6136)
Cuadros de bonificaciones y reducciones a la contratación
Cuadro resumen contratos laborales
Modelos oficiales de contratos de trabajo
Destinado a Personal de: asesorías laborales, despachos de abogados, graduados sociales, sindicatos, departamento de. recursos humanos y asesorías legales de empresa, inspectores y subinspectores de trabajo y Seguridad Social.
Extracto:
Libro imprescindible de cabecera, que ofrece una consulta fácil, actualizada y detallada de los contratos de trabajo. Se aborda el análisis del contrato de trabajo en su totalidad: desde sus aspectos generales (características, diferencias con otras relaciones laborales, partes,
), sus formas (modalidades contractuales, relaciones laborales especiales y otras figuras contractuales con particularidades en función de la actividad), sus condiciones (derechos y deberes de las partes, salario, tiempo de trabajo
), su dinámica (movilidades, modificaciones de condiciones de trabajo, suspensión, extinción,
) y la participación de terceras figuras en la relación laboral (ETT y contratas y subcontratas). Los estudios temáticos incorporan además material de carácter práctico: casos, formularios, resúmenes de criterios de unificación de doctrina y esquemas procedimentales. Se completa con diversos anexos de interés y un índice analítico para facilitar la consulta. Esta obra completa el catálogo de Thomson-Reuters Aranzadi.
