REFORMA PROCESAL Y NOVEDADES EN EL MONITORIO LABORAL: ¿MEJORANDO SU TUTELA DEL CRÉDITO?
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REFORMA PROCESAL Y NOVEDADES EN EL MONITORIO LABORAL: ¿MEJORANDO SU TUTELA DEL CRÉDITO?

MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL

14,00 €
13,30 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
BOMARZO (PAPEL)
Año de edición:
2024
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-19574-45-9
Encuadernación:
Rústica
14,00 €
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Introito: ¿audaz innovación o disfunción en la tutela judicial del cré­dito laboral a través del monitorio?
Contexto reformador: nuevo intento de recuperar la celeridad de los procesos sociales
Razón de ser del monitorio laboral: ¿por qué sigue interesando en elorden social?
Dudas de la regulación originaria del monitorio en la LRJS: ¿más cau­telas que confianzas?
“De polvos a lodos”: la práctica confirmará los peores augurios
6. Novedades del RDL 6/2023 en el proceso monitorio laboral: una visión panorámica

7. La ubicación del monitorio y naturaleza jurídica «camaleónica»: ¿proceso especial o diligencia preliminar ejecutiva?

8. El régimen jurídico del monitorio laboral: visión sistemática y práctica

9. Conclusiones

Arraigado en el Derecho civil (“mandatum de solvendo” del ingenio jurídico medieval italia­no), el proceso monitorio goza de éxito como innovación judicial en la tutela procesal del crédito. La LRJS quiso emularlo e incorporó una modalidad laboral, envuelta en más cautelas (art. 101 LRJS). La práctica ha sido decepcionante. Ahora, el RDL 6/2023, 19 de diciembre, en vigor desde el 20 de marzo del 2024, lo ha reformado notablemente. Esta obra da cuenta de ellas, valora su impacto futuro y analiza con detalle su funcionamien­to práctico, diseccionando 30 procesos moni­torios laborales.

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