SAMPEDRO PEREZ, NAIARA
Este temario integral aborda los Riesgos Ergonómicos y Psicosociales, pilares fundamentales en la Prevención de Riesgos Laborales. Se inicia con los Riesgos Ergonómicos, detallando su normativa, factores de riesgo (posturas, movimientos repetitivos, manejo de cargas) y las consecuencias de las condiciones ambientales inadecuadas. El curso profundiza en la gestión del bienestar laboral, cubriendo extensamente los Riesgos Psicosociales. Se analizan el estrés laboral, identificando sus agentes generadores, consecuencias y las acciones preventivas y correctoras esenciales para la salud psicosocial. Un bloque crucial se dedica al síndrome de Burnout (desgaste profesional), sus características y métodos de detección. Además, se estudian temas críticos como la violencia y acoso laboral (incluyendo sus tipos, factores de riesgo y protocolos de actuación) y los desafíos inherentes al trabajo a turnos y nocturno, con foco en los trastornos y las medidas preventivas. Cada sección incluye guías de normativa, mapas conceptuales, glosarios y cuestionarios de autoevaluación para afianzar el conocimiento. Este contenido está diseñado para profesionales y empresas que busquen optimizar su seguridad y salud en el trabajo y cumplir rigurosamente con la legislación vigente en prevención de riesgos.
