SINDICALISMO Y DERECHO SINDICAL. 9ª ED.
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SINDICALISMO Y DERECHO SINDICAL. 9ª ED.

BAYLOS GRAU, ANTONIO

17,00 €
16,15 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
BOMARZO (PAPEL)
Año de edición:
2025
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-19574-70-1
Páginas:
160
Encuadernación:
Rústica
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1.INTRODUCCIÓN: SINDICALISMO Y DERECHO SINDICAL

El reconocimiento constitucional de la libertad sindical y la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS)

Ámbito subjetivo de la libertad sindical

Contenido de la libertad sindical

La mayor y representatividad sindical

Los órganos de representación en la empresa de base electiva

La Acción sindical en la empresa. Secciones sindicales y delegados sindicales. Facultades. Garantías

Los órganos de representación del personal de la Administración Pública

Tutela de la L. S.

2.LA LIBERTAD SINDICAL

El «modelo dual» de representación de la empresa

3.LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA

4.LAS RELACIONES DE CONFLICTO: HUELGA, CIERRE PATRONAL Y CONFLICTOS COLECTIVOS

5. BIBLIOGRAFÍA SELECCIONADA

6. ABREVIATURAS MÁS UTILIZADAS

La libertad sindical implica el derecho a aso­ciarse para la defensa de los intereses de los trabajadores y como tal especie se ha emanci­pado del tronco común para constituir una libertad pública dotada de contornos bien precisos y diferenciados del género del que procede. Su importancia constitutiva medida en términos de valor político es tal que pro­gresivamente ha ido ganando un espacio de­cisivo en las declaraciones constitucionales de derechos, a tal punto que posiblemente sería inimaginable una constitución democrática que no incluyera de forma específica entre el elenco de derechos reconocidos, el derecho de libertad sindical.

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