CALIFICACIÓN Y CONSECUENCIAS DEL DESPIDO NULO
-5%

CALIFICACIÓN Y CONSECUENCIAS DEL DESPIDO NULO

DOMBLÁS HERMOSO, MARÍA ASUNCIÓN / FERNÁNDEZ BARÁIBAR, MAITE

42,00 €
39,90 €
IVA incluido
Descatalogado
Editorial:
ARANZADI (PAPEL)
Año de edición:
2007
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-8355-260-5
Páginas:
274
42,00 €
39,90 €
IVA incluido
Descatalogado
Añadir a favoritos

La presente colección constituye una recopilación exhaustiva de la doctrina publicada acerca de la polémica figura del despido. Recoge cerca de doscientos comentarios y artículos doctrinales, suscritos por eminentes autores, juristas de reconocido prestigio, que suministran tanto un conocimiento general de dicha figura como un análisis del casuismo más relevante manifestado a través de las principales resoluciones judiciales dictadas por los juzgados y tribunales del Orden Jurisdiccional Social.
La doctrina, sistematizada por materias y cronológicamente, aborda cuestiones fundamentales como la delimitación de la figura, requisitos, causas, calificación, consecuencias y aspectos procesales.
Esta recopilación se acompaña de un índice de autores que facilita la localización de cualquier artículo doctrinal.

Índice:

1. Aspectos generales
2. Calificación
2.1. Despido discriminatorio por razón de la edad
2.2. Despido discriminatorio por razón de sexo y de maternidad/paternidad
2.3. Despido discriminatorio por razón de enfermedad
2.4. Despido nulo por vulneración de la garantía de indemnidad
2.5. Despido nulo por vulneración de la libertad sindical
2.6. Despido nulo por vulneración de la libertad de expresión
2.7. Despido nulo por lesión de otros derechos fundamentales
3. Readmisión del trabajador
4. Indemnización por lesión de derechos fundamentales
5. Salarios de tramitación

Artículos relacionados

  • LOS DERECHOS COLECTIVOS EN LAS NUEVAS FORMAS DE TRABAJO TECNOLÓGICO
    VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRÉS
    Las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación han propiciado el surgimiento de nuevas formas de trabajo tecnológico como son el teletrabajo y el trabajo mediante plataformas digitales, las cuales se prestan a escapar del ámbito protector del Derecho Colectivo del Trabajo. En el presente estudio se analiza esta problemática para concluir que es necesario un repla...
    En stock

    14,00 €13,30 €

  • PRÁCTICA DE SALARIOS Y COTIZACIONES. 29ª ED.
    LÓPEZ Y LÓPEZ, ISABEL
    La presente publicación, adaptada a la normativa vigente en el año 2021, muestra la forma de llevar a cabo la confección de los recibos de salarios y estudia la liquidación de cuotas en el sistema de autoliquidación y en el sistema de liquidación directa. Tiene como objetivo servir de apoyo a los profesionales en la gestión de nóminas y la gestión recaudatoria y liquidatoria, ...
    En stock

    42,50 €40,38 €

  • LAS RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PERSPECTIVA DESDE LA DOCTRINA JUDICIAL
    LOPEZ, MARIA
    Se aborda un estudio completo del derecho al olvido, tanto en búsquedas de internet como en redes sociales, a través del análisis de diferentes aspectos, como su concepto, sujetos que intervienen, modalidades, presupuestos para su ejercicio, límites a los que está sujeto y efectos.Constituye la primera obra monográfica que aborda esta materia tras la promulgación de la nueva no...
    En stock

    36,85 €35,01 €

  • JURISPRUDENCIA Y DOCTRINA SOBRE EL CONCEPTO DEL TRABAJADOR DEPENDIENTE EN EL SIG
    CERVILLA GARZÓN, MARÍA
    La presente obra tiene como objetivo principal poner de manifiesto cuales están siendo los principales criterios doctrinales y jurisprudenciales acerca del concepto del trabajador dependiente o asalariado, a lo largo del siglo XXI. Para ello toma como punto de partida el carácter inevitablemente histórico o cambiante del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, por las con...
    En stock

    20,53 €19,50 €

  • EL TELETRABAJO
    GARCÍA MIGUÉLEZ, MARÍA
    La necesidad de continuar trabajando en circunstancias adversas por la pandemia de la COVID-19 ha hecho que se repita, casi como un mantra, la frase de que “el teletrabajo ha venido para quedarse”, provocando la reacción legal tanto tiempo demorada en España para interiorizar el AMET de 2002. Partiendo de tal evidencia, la presente obra contextualiza el concepto del teletrabajo...
    En stock

    47,37 €45,00 €

  • PUNTOS CRÍTICOS EN RELACIÓN AL TELETRABAJO (TRAS EL RDL 28/2020, DE 22 DE SEPTIEMBRE)
    SAGARDOY DE SIMÓN, IÑIGO
    El presente estudio Puntos críticos en relación al teletrabajo es una reflexión de varios autores de reconocido prestigio en el mundo académico, acerca de la reciente regulación interna sobre el trabajo a distancia, el RD28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. En este estudio se abordan cuestiones tan diversas como el derecho a la desconexión digital, el acuerdo d...
    En stock

    20,00 €19,00 €

Otros libros del autor

  • CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO
    DOMBLÁS HERMOSO, MARÍA ASUNCIÓN / FERNÁNDEZ BARÁIBAR, MAITE
    Aspectos generales. Valoración jurisprudencial La causalidad del despido Graduación y proporcionalidad La reincidencia Prescripción de las faltas laborales Faltas de puntualidad o de asistencia. Indisciplina o desobediencia. Ofensas verbales o físicas. Transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza.Generalidades Realización de trabajos durante la situación de baja...
    Descatalogado

    42,00 €39,90 €

  • ASPECTOS GENERALES DEL DESPIDO
    DOMBLÁS HERMOSO, MARÍA ASUNCIÓN / FERNÁNDEZ BARÁIBAR, MAITE
    DOCTRINA GENERAL SOBRE EL DESPIDO Estudio de conjunto Derecho comparadoDELIMITACIÓN DEL DESPIDODespido tácito Baja voluntaria previa amenaza de despido Desistimiento o abandono Otros supuestos REQUISITOS FORMALES DEL DESPIDORequisitos formales del despido disciplinario. Requisitos formales del despido objetivo. Requisitos formales del despido de representante de los trabajadore...
    Descatalogado

    42,00 €39,90 €

  • EL PROCESO JUDICIAL DE DESPIDO
    DOMBLÁS HERMOSO, MARÍA ASUNCIÓN / FERNÁNDEZ BARÁIBAR, MAITE
    ASPECTOS GENRALES DEL PROCESO DE DESPIDO EJERCICIO DE LA ACCION Plazo para su ejercicio: caducidad de la acción Acumulación de acciones EVITACION DEL PROCESO JUDICIAL La reclamación previa La conciliación previa PROCEDIMIENTO La prueba en el proceso de despido EJECUCIÓN DE SENTENCIAS Cuestiones Generales Ejecución provisional Despido improcedente: incidente de no readmisión Des...
    Descatalogado

    42,00 €39,90 €