CUESTIONES JURÍDICO-LABORALES SOBRE SUCESIÓN DE CONTRATAS: EL CASO PARTICULAR DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
-5%

CUESTIONES JURÍDICO-LABORALES SOBRE SUCESIÓN DE CONTRATAS: EL CASO PARTICULAR DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

RODRIGO SANBARTOLOMÉ, FRANCISCO AGUSTÍN

14,85 €
14,11 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS (PAPEL)
Año de edición:
2021
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-454-4179-4
Páginas:
128
Encuadernación:
Rústica
14,85 €
14,11 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

La presente obra pretende ofrecer no solo a los iuslaboralistas, sino también a expertos y estudiosos de otras ramas jurídicas –más concretamente, del derecho administrativo– un análisis riguroso y completo, pero a la vez directo, de la génesis y configuración de las principales instituciones jurídico-laborales que es imprescindible conocer para comprender, desde la perspectiva laboral, el fenómeno de la subcontratación, la sucesión de contratistas y su subrogación en las relaciones laborales de los trabajadores, en orden a facilitar ideas y soluciones en relación con los puntos de fricción que se originan al ser aplicadas en el ámbito jurídico: laboral y administrativo.

Con este fin, este estudio proporcionará una información de primera mano de la normativa laboral y la jurisprudencia nacional y europea sobre la sucesión de empresas y contratas que culminará con un análisis en detalle de su aplicación en el ámbito de las Administraciones públicas, con peculiar atención a aquellos aspectos más relevantes al respecto de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, en aras de favorecer una comprensión más global de este fenómeno.

Artículos relacionados

  • PRÁCTICA DE SALARIOS Y COTIZACIONES. 29ª ED.
    LÓPEZ Y LÓPEZ, ISABEL
    La presente publicación, adaptada a la normativa vigente en el año 2021, muestra la forma de llevar a cabo la confección de los recibos de salarios y estudia la liquidación de cuotas en el sistema de autoliquidación y en el sistema de liquidación directa. Tiene como objetivo servir de apoyo a los profesionales en la gestión de nóminas y la gestión recaudatoria y liquidatoria, ...
    En stock

    42,50 €40,38 €

  • GUÍA RÁPIDA PLAN DE IGUALDAD Y REGISTRO RETRIBUTIVO: RESPUESTAS CLAVE
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Tras la publicación del RD 901/2020 de desarrollo de los planes de igualdad en las empresas y su registro y del RD 902/2020 sobre igualdad retributiva, se han planteado numerosas cuestiones en torno a su implantación. La presente guía, a través del formato preguntas-respuestas, da solución de forma clara y directa a las dudas más habituales planteadas sobre estas materias. La g...
    En stock

    31,20 €29,64 €

  • LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
    LAHERA FORTEZA, JESÚS
    El desarrollo legal de la negociación colectiva,sobre el eje de la eficacia general, merece unbalance histórico positivo, al igual que la evoluciónnormativa del propio sistema tras sucesivasreformas. A pesar de ello, las enormes transformacionessociales, económicas y laborales del sigloXXI continúan mostrando problemas estructuralesdel sistema español de negociación colectiva, ...
    En stock

    27,90 €26,51 €

  • LA PRUEBA DERIVADA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL PROCESO LABO
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    En las relaciones laborales las nuevas tecnologías están presentes incluso antes de que nazca la relación laboral (en los procesos de selección) y por supuesto durante la relación laboral (como herramientas de trabajo) y en ocasiones son la razón de la extinción de la relación laboral o bien es a través de esas nuevas tecnologías como se conocen los hechos que dan lugar a dicha...
    En stock

    33,28 €31,62 €

  • EL DERECHO A LA INTIMIDAD DEL TRABAJADOR EN EL NUEVO CONTEXTO LABORAL
    GONZÁLEZ DEL RIO, JOSÉ MARÍA
    El trabajador, por el hecho de estar desarrollando su actividad laboral, nopuede ser despojado de su derecho fundamental a la intimidad, si biendebe asumir ciertas limitaciones en el ejercicio de este derecho que notendría que padecer fuera de su vida laboral. La casuística en esta materiaes abundante y los conflictos jurídicos tienden a producirse por la colisiónentre el derec...
    En stock

    19,90 €18,91 €

  • LAS MUTUAS COLABORADORAS CON LA SEGURIDAD SOCIAL
    TERUEL FERNÁNDEZ, CARLOS
    La presente obra tiene como objeto realizar un análisis exhaustivo de la figura de las Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social con la finalidad de alcanzar tres objetivos principales. El primero es conocer en profundidad la historia centenaria de las mutuas: cómo surgieron, con qué objetivo, las diferentes normativas que les han ido afectando y el proceso de maduración hist...
    En stock

    51,58 €49,00 €

Otros libros del autor

  • DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA Y ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
    RODRIGO SANBARTOLOMÉ, FRANCISCO AGUSTÍN
    El conocido y exitoso fenómeno de la descentralización productiva, entendido como un modelo de organización empresarial enfocado, principalmente, a conseguir un ahorro de costes mediante el desplazamiento hacia el exterior de tareas o actividades en general, pese a que recientemente ?en especial en el ámbito municipal? está siendo objeto de un proceso inverso tendente a la recu...
    Disponible en 5 días

    19,90 €18,91 €