LA DISCRIMINACIÓN RETRIBUTIVA POR RAZÓN DE SEXO

LA DISCRIMINACIÓN RETRIBUTIVA POR RAZÓN DE SEXO. BRECHA SALARIAL Y DESIGUALDADES DE GÉNERO EN EL MERCADO DE TRABAJO

Editorial:
BOMARZO (PAPEL)
Año de edición:
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-17310-44-8
Páginas:
90
Encuadernación:
Rústica
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La brecha salarial es un problema real que recae fundamentalmente e n la incorrecta por estereotipada valoración del trabajo desempeñado por hombres y mujeres. El presente libro ofrece las herramientas para identificar estas incorrectas valoraciones y expone con detalle los argumentos jurídicos que la sostienen y que obligan al establecimiento de criterios retributivos transparentes y objetivos, tanto en la empresa como en la negociación colectiva Especial atención se presta a la normativa de la Unión Europea y a la jurisprudencia del Tribunal de justicia de la Unión Europea.

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