GARCÍA PERROTE ESCARTÍN, IGNACIO
Este libro sobre La reforma laboral de 2010. Aspectos prácticos constituye un primer análisis del Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. Esta norma está plenamente en vigor desde el 18 de junio de 2010, con la única excepción de sus previsiones sobre las agencias de colocación, cuya aplicación se pospone en el tiempo.
El Real Decreto-Ley modifica instituciones centrales y del «día a día» de las relaciones laborales, introduciendo modificaciones, entre otras, en la contratación laboral (contrato de obra, «encadenamiento» de contratos temporales, contratos formativos, cuantía de indemnización por finalización de contratos temporales, etc.), así como, en mayor o menor medida, en la regulación de la movilidad geográfica, las condiciones de trabajo, el «descuelgue» salarial y los ERE de suspensión de los contratos de trabajo y de reducción de jornada. Asimismo, se reforman, tanto el despido objetivo individual como el colectivo (ERE extintivos), redefiniéndose sus posibles causas económicas, técnicas, organizativas y de producción y previéndose que parte de la indemnización sea a cargo del Fogasa y, en un futuro, del llamado fondo de capitalización. Se introducen, finalmente, nuevas bonificaciones para determinadas contrataciones y se reforma la legislación sobre intermediación laboral, agencias de colocación y empresas de trabajo temporal.
Especialmente en los momentos iniciales de aplicación del Real Decreto-Ley resulta indispensable conocer bien no sólo cuáles son los cambios de la regulación vigente desde el 18 de junio de 2010, sino cuándo y cómo entra en vigor cada cambio.
La monografía se complementa con un útil anexo documental que recoge, entre otros documentos, prácticos cuadros esquemáticos que reflejan de una forma clara y concisa las principales novedades introducidas.
