LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
-5%

LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA

COLLADO GARCÍA, LUIS

30,00 €
28,50 €
IVA incluido
Disponible en 5 días
Editorial:
BOMARZO (PAPEL)
Año de edición:
2018
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-17310-10-3
Páginas:
318
Encuadernación:
Rústica
30,00 €
28,50 €
IVA incluido
Disponible en 5 días
Añadir a favoritos

Con este manual, de orientación práctica, los autores pretenden dar una visión de los representantes de los trabajadores que pueden coexistir en los centros de trabajo, unitarios y sindicales, analizando los aspectos relativos a la constitución de los órganos representativos, funcionamiento interno, medios intrumentales para el ejercicio de la función representativa y sistema de garantías.

Así mismo se analiza la representación específica en materia de seguridad y salud laboral, y el estatuto jurídico de los trabajadores que ocupan cargos electivos en los sindicatos más representativos, sin olvidar la peculiar situación jurídica de quienes sin ser representantes electos en la empresa intervienen en la negociación colectiva sectorial.

El libro se acompaña de numeros casos prácticos para hacer un seguimiento más eficaz del contenido.

CONTENDIO

1. Libertad sindical y mayor representatividad

2. La representación sindical en la empresa

3. La representación legal o unitaria de los trabajadores y trabajadoras en la empresa

4. Constitución de los órganos de representación en la empresa

5. Funcionamiento interno de los órganos de representación de los trabajadores y trabajadoras en la empresa: adopción de acuerdos

6. Medios instrumentales para el ejercicio de la función representativa: crédito horario y régimen jurídico del liberado/a sindical

7. Otros medios instrumentales para el ejercicio de funciones sindicales: permisos, excedencias y acceso a centros de trabajo. Derecho de información y de reunión sindical

8. Derecho de asamblea, local de reuniones y tablón de anuncios

9. Derechos de información de los representantes de los trabajadores y trabajadoras

10. Derechos de audiciencia, consulta, vigilancia y control. La emisión de informes

11. Derechos de negociación: convenios colectivos y acuerdos de empresa

12. Derecho de huelga

13. Conflictos colectivos de trabajo y procedimientos de solución judicial y extrajudicial. Actuaciones antes la inspección de trabajo

14. Garantías de la representación unitaria y sindical en la empresa

15. La duración del mandato representativo

Anexo I: solución de casos prácticos

Anexo II: autoevaluación

Soluciones autoevaluación

Artículos relacionados

  • PROTOCOLOS DE ACOSO LABORAL POR RAZÓN DE SEXO Y DE GÉNERO COMO FORMA DE COMBATIR LA DISCRIMINACIÓN
    AUTORES VARIOS
    Reclamando un enfoque más preventivo de su diseñopor parte de las empresas, se realiza un análisisdetallado y completo de los Protocolos de AcosoLaboral por razón de sexo y de género, por tratarsedel instrumento jurídico más relevante actualmenteadoptado para combatirlo. Para ello, la presentemonografía se estructura en seis capítulos, dondese analiza cuestiones de tanta releva...
    En stock

    29,00 €27,55 €

  • LOS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO. 2ª ED
    ROQUETA BUJ, REMEDIOS
    El presente libro ofrece un análisis de conjunto de los ERTEs por causas económicas, técnicas organizativas y productivas o de fuerza mayor (causas justificativas, tramitación, impugnación, aplicación en el sector público, etc.). Además, se analizan los efectos provocados por la adopción de las medidas de ajuste temporal en el ámbito del contrato de trabajo y del sistema de pro...
    En stock

    24,90 €23,66 €

  • MANUAL BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. 6ª ED.
    GONZALEZ FERNANDEZ, FRANC / LANZADERA ARENCIBIA, EUGENIO / BAQUERO SERRANO, CARMEN / BAQUERO SERRANO, ELENA / LACARRA ALBIZU, JUAN / MUÑOZ GONZALEZ
    El temario de esta obra se ajusta al anexo IV del Real De­creto 39/1997, de 17 de enero, que marca el contenido mínimo del programa de formación para el desempeño de las funciones de nivel básico en prevención de riesgos la­borales. Se trata, por tanto, de facilitar la adquisición de estos conocimientos a aquellos sujetos (empresarios, tra­bajadores designados, recursos prevent...
    En stock

    36,20 €34,39 €

  • LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 15ª EDICIÓN 2021
    Ley general de la Seguridad Social 15ª Edición 2021(Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre)Concordada con la jurisprudencia de los Tribunales Constitucional y Supremo ...
    En stock

    6,90 €6,56 €

  • BRECHA DE GÉNERO: PLANES DE IGUALDAD, REGISTRO Y AUDITORIA SALARIAL, CONCILIACIÓN, COMPLIANCE Y TUTELA JURISDICCIONAL. 2ª ED
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    La segunda edición del Claves Prácticas “Brecha de Género” está firmado por expertos en la materia del prestigioso despacho Baker y Mckenzie, coordinados por su socio de laboral Fermín Guardiola. Este Claves aborda de nuevo, siempre desde una perspectiva práctica, todas las cuestiones laborales, de Seguridad Social y procedimentales asociadas con la materia. En esta edición l...
    En stock

    33,28 €31,62 €

  • ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Dirigido por el Excmo. Sr. D. Juan Manuel San Cristóbal Villanueva Magistrado Jefe del Gabinete Técnico y Coordinador del área Social del Gabinete Técnico Elaborado por Magistrados y Letrados del Gabinete Técnico del Tribunal Supremo. Probablemente el Código comentado con mayor rigor técnico y con la jurisprudencia más actualizada. Podrás tomar decisiones con total...
    En stock

    85,28 €81,02 €

Otros libros del autor

  • LA REPRESENTACIÓN DE LAS TRABAJADORAS Y DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA 2021
    COLLADO GARCÍA, LUIS
    Disponible

    35,00 €33,25 €

  • ERTES POR CAUSAS DE FUERZA MAYOR Y ETOP
    COLLADO GARCÍA, LUIS
    Disponible

    25,00 €23,75 €

  • INCAPACIDAD TEMPORAL. 3ª ED.
    COLLADO GARCÍA, LUIS
    sta guía ha sido elaborada con un sentido eminentemente práctico, dando respuesta a las múltiples cuestiones que plantea el concepto de incapacidad temporal, sus elementos, el contenido de la prestación, la duración y extinción de la misma, las altas médicas y los procedimientos administrativos o judiciales de impugnación.También se analizan las distintas modalidades de las par...
    Disponible

    20,00 €19,00 €

  • PERMISOS Y SUSPENSIONES POR MOTIVOS DE CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD
    COLLADO GARCÍA, LUIS
    Esta guía sobre permisos y suspensiones de contratos, con vinculación a la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, laboral y familiar, pretende ser un instrumento de trabajo que facilite la comprensión de los problemas prácticos que sobre estas materias se plantean en el trabajo.La guía se estructura en cuatro capítulos, en los que mediante preguntas y respuesta...
    Disponible

    20,00 €19,00 €

  • LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
    COLLADO GARCÍA, LUIS
    Con este manual, de orientación práctica, los autores pretenden dar una visión de los representantes de los trabajadores que pueden coexistir en los centros de trabajo, unitarios y sindicales, analizando los aspectos relativos a la constitución de los órganos representativos, funcionamiento interno, medios instrumentales para el ejercicio de la función representativa y sistema ...
    Disponible en 5 días

    30,00 €28,50 €