LA RESPONSABILIDAD INDEMNIZATORIA DEL TRABAJADOR DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO
-5%

LA RESPONSABILIDAD INDEMNIZATORIA DEL TRABAJADOR DURANTE LA VIGENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO

MELLA MÉNDEZ, LOURDES

68,00 €
64,60 €
IVA incluido
Disponible en 5 días
Editorial:
LA LEY (PAPEL)
Año de edición:
2017
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-9020-649-2
Páginas:
358
Encuadernación:
Rústica
68,00 €
64,60 €
IVA incluido
Disponible en 5 días
Añadir a favoritos

Un tema clásico e importante del Derecho Civil, que encuentra proyección en el Derecho del Trabajo, es el de la responsabilidad indemnizatoria de los daños causados por una parte del contrato a la otra (art. 1101 del Código Civil). En el ámbito social, el interés por esta materia se acrecienta cuando el sujeto incumplidor es el trabajador, que, en cuanto parte débil del contrato, goza de una especial consideración por parte del legislador y los tribunales laborales a la hora de responder por tales daños y perjuicios.
La obra comienza analizando los rasgos generales de la responsabilidad indemnizatoria desde el punto de vista del Derecho civil, en orden a determinar si los mismos presentan matizaciones en el ámbito laboral (capítulo I). Este punto está relacionado con el contenido del capítulo II, que aborda la evolución histórica de la relación de las responsabilidades disciplinaria e indemnizatoria durante la vigencia del contrato y, en particular, su compatibilidad en un mismo caso. Un análisis práctico de la aplicación estricta de la responsabilidad indemnizatoria del trabajador se puede observar en los capítulos III y IV. El primero de ellos se centra en el resarcimiento de algunos de los daños más habituales derivados de la inobservancia por aquel de los deberes de diligencia, obediencia y buena fe a la hora de realizar la prestación laboral contratada, si bien también se atiende al perjuicio derivado del incumplimiento del deber principal de prestar la propia actividad laboral. El capítulo IV aborda la indemnización de los perjuicios generados por el incumplimiento de la obligación de no concurrencia laboral, entendida esta en sentido amplio. El capítulo V indaga en algunos puntos importantes del régimen procesal de la responsabilidad indemnizatoria analizada, incluida la posibilidad de la compensación de deudas entre las partes y la reconvención del empresario por los daños sufridos frente a una demanda del trabajador.
Como colofón del estudio, cabe entender que sería aconsejable, a efectos de aportar seguridad jurídica en la materia, que el legislador laboral elaborase unas reglas de aplicación general sobre el régimen jurídico de estas indemnizaciones, en orden a evitar criterios contradictorios entre los diferentes tribunales laborales, así como entre estos y los civiles.

Artículos relacionados

  • MANUAL DE DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES LABORALES. 3ª ED.
    CAMAS RODA, FERRAN
    Esta obra supone ya la 3ª edición del Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones Laborales impulsado por profesorado de la Universidad de Girona, principalmente para su uso por estudiantes de grados universitarios o másteres en los que dichas especialidades jurídicas se imparten. Este Manual incorpora en su contenido los ámbitos principales que conforman el D...
    En stock

    41,05 €39,00 €

  • EL RECURSO DE CASACIÓN ORDINARIO EN LA JURISDICCIÓN SOCIAL. CÓMO LOGRAR SU ADMISIÓN. 2ª ED.
    ARANZADI
    ¿Cómo hay que interponer un Recurso de casación ordinario en la jurisdicción social? ¿Cuáles son las claves para su admisión? ¿Cuál es su casuística? ¿Qué han dicho los tribunales? ¿Cómo se han pronunciado? ¿Cuáles son los motivos para interponer un recurso de casación laboral? ¿Cuál es el iter procesal? ...
    En stock

    57,90 €55,01 €

  • SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES. 3 ED.
    MARTÍNEZ MOURE, OLGA
    El presente manual está dividido en diez capítulos. Su objetivo es exponer la evolución de las relaciones de trabajo y analizar el papel de sus principales actores en el curso de la historia. Se inicia la obra con un prólogo, que va seguido de un capítulo que muestra al lector una panorámica general, donde se esbozan los trazos principales de los capítulos restantes. Después, d...
    En stock

    34,00 €32,30 €

  • ANALISIS JURISPRUDENCIAL DE LAS CAUAS DIRECTAS E INDIRECTAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
    ANTONIO MORENO MARTINEZ
    El presente texto recoge reflexiones obtenidas de la práctica profesional investigando accidentes de trabajo, señalando las causas que los motivan e incidiendo en las lecciones preventivas que pueden ofrecer. El análisis recoge tanto las causas directas, provocadas por deficiencias materiales de seguridad, como las derivadas de una inadecuada gestión preventiva o causas indirec...
    En stock

    27,50 €26,13 €

  • SANCIONES E INFRACCIONES LABORALES EN LA EMPRESA. PASO A PASO
    DEPARTAMENTO DE REDACCION EDITORIAL COLEX IBERLEY
    El ámbito laboral es terreno abonado para los conflictos, no solo entre empresas y trabajadores, sino también derivados de posibles incumplimientos en los que pueden incurrir las mercantiles, los cuales en muchas ocasiones terminan en infracciones administrativas.Esta guía aborda las acciones u omisiones de los distintos sujetos responsables tipificadas y sancionadas como tales...
    En stock

    17,00 €16,15 €

  • ELECCIONES SINDICALES DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS
    BOLTAINA BOSCH, XAVIER
    Este libro está dedicado a analizar el proceso de elec­ciones sindicales de delegados y juntas de personal de los funcionarios públicos, siendo quizá la primera obra que en exclusiva trata la cuestión en el panorama bibliográfico español. Un libro de interés para gestores de recursos humanos, sindicatos, candida­tos, mesas electorales y árbitros. Su autor, el Dr. Xavier Boltain...
    En stock

    30,00 €28,50 €

Otros libros del autor

  • LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA Y SUS EFECTOS EN EL MERCADO DE TRABAJO: UN RETO DEL SIGLO XXI
    MELLA MÉNDEZ, LOURDES
    Esta obra, ambiciosamente titulada La Revolución tecnológica y sus efectos en el mercado de trabajo: un reto del siglo XXI, se integra de tres partes. En la primera, denominada «La Revolución tecnológica y su impacto en el empleo», se abordan los retos más generales que la actual transformación tecnológica supone para el mercado de trabajo. Sin duda, los efectos de este desarro...
    Descatalogado

    62,40 €59,28 €

  • CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR Y CRISIS ECONÓMICA
    MELLA MÉNDEZ, LOURDES
    Disponible

    30,00 €28,50 €

  • PRÁCTICA DE SEGURIDAD SOCIAL
    MELLA MÉNDEZ, LOURDES
    El presente libro de casos prácticos de Seguridad Social es el resultado del esfuerzo docente de un equipo de profesionales relacionados con el Derecho del Trabajo y, especialmente, con la Seguridad Social. De hecho, nace a raíz de la necesidad de cubrir un vacío importante en relación con la enseñanza práctica de la Seguridad Social, advertida por el equipo de profesionales qu...
    Disponible

    35,00 €33,25 €