JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ
Prólogo .
Capítulo I. Introducción general: El modelo de regulación de la Ley Concursal y sus aporías .
Capítulo II. Aspectos procesales de la Ley Concural. El concurso y el proceso social .
Capítulo III. Tratamiento de la modificación del contrato de trabajo (I). La modificación subjetiva del contrato de trabajo: conservación y transmisión de la empresa en crisis concursal .
Capítulo IV. Tratamiento de la modificación del contrato de trabajo (II). La modificación sustancial de los contratos de trabajo .
Capítulo V. Las vicisitudes suspensiva y extintiva de los contratos de trabajo ordinarios en los procedimientos concursales: El artículo 64 LC .
Capítulo VI. Suspensión y extinción de los contratos de trabajo (I): Contrato de Alta Dirección .
Capítulo VII. Suspensión y extinción de los contratos de trabajo (II): El artículo 50.1 b) del ET y el nuevo régimen concursal .
Capítulo VIII. Régimen de protección de los créditos laborales: los privilegios de los créditos laborales y de Seguridad Social en la Ley Concursal .
Capítulo IX. El Fondo de Garantía Salarial ante las situaciones de insolvencia empresarial .
Capítulo X. La autonomía colectiva en el marco de los procesos concursales .
Capítulo XI. Cuestiones de Seguridad Social en el marco de la legislación concursal .
Capítulo XII. Aspectos mercantiles de la Ley Concursal: Principios, fines e intereses .
Bibliografía seleccionada .
