EL CONSTITUCIONALISMO LABORAL EUROPEO Y LA PROTECCIÓN MULTINIVEL DE LOS DERECHOS LABORALES FUNDAMENTALES: LUCES Y SOMBRAS
-5%

EL CONSTITUCIONALISMO LABORAL EUROPEO Y LA PROTECCIÓN MULTINIVEL DE LOS DERECHOS LABORALES FUNDAMENTALES: LUCES Y SOMBRAS

VALDÉS DAL-RÉ, FERNANDO

25,00 €
23,75 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Editorial:
BOMARZO (PAPEL)
Año de edición:
2016
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-16608-24-9
Páginas:
150
Encuadernación:
Rústica
25,00 €
23,75 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Añadir a favoritos

ÍNDICE:

CAPÍTULO I . INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO II. CONSTITUCIONALISMO LABORAL EUROPEO Y LA PROTECCIÓN MULTINIVEL DE LOS DERECHOS LBORALES FUNDAMENTALES: EL MARCO GENERAL

CAPÍTULO III. CONSTITUCIONALISMO LABORAL EUROPEO Y PROTECCIÓN MULTINIVEL DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJADOR

BIBLIOGRAFÍA CITADA

SENTENCIAS DEL TEDH

DECISIONES DEL TJUE

Artículos relacionados

  • DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN LA EMPRESA: PRESENTE Y FUTURO
    LÓPEZ ÁLVAREZ, Mª JOSÉ
    Se analizan los retos que afrontan las políticas de inclusión en el ámbito de la empresa.Puntos clave:La diversidad en la empresa.El impacto de la IA en la gestión de la igualdad y la diversidad.La conciliación familiar en la empresa.Resumen:Se examina la no discriminación en el ámbito empresarial mediante políticas que fomentan la igualdad y la diversidad social, con especial ...
    En stock

    33,28 €31,62 €

  • LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LAS RELACIONES LABORALES
    PAZOS PÉREZ, ALEXANDRE
    La inteligencia artificial y los algoritmos afectan las relaciones laborales, analiza sus implicaciones en los derechos laborales.Puntos clave:Resuelve dudas sobre discriminaciones algorítmicas laborales.Analiza a fondo la normativa clave de inteligencia artificial.Ofrece soluciones prácticas para fortalecenrla defensa de los derechos de los trabajadores.Estudios del impacto de...
    En stock

    54,08 €51,38 €

  • DESAFÍOS SOCIALES A LA GOBERNANZA DE LAS RELACINES LABORALES: LA VULNERABILIDAD EN EL EMPLEO
    RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ, EMMA
    Desafíos sociales a la gobernanza de las relacines laborales: la vulnerabilidad en el empleoEl libro Desafíos sociales a la gobernanza de las relaciones laborales: la vulnerabilidad en el empleo analiza los cambios recientes en el mercado laboral y su impacto en la protección de los trabajadores. La obra estudia cómo las transformaciones económicas, tecnológicas y sociales han ...
    En stock

    45,00 €42,75 €

  • DEL CONTRATO AL DESPIDO
    LORENTE, JUAN MANUEL
    ¿Sabes en qué debes fijarte al firmar un contrato laboral para que no te engañen ¿Qué es una nómina y las cantidades que deben figurar según tus funciones ¿Tienes dudas de qué pasa si necesitas una baja ¿Sabías que las fechas de tus vacaciones no te las puede imponer la empresa ¿Cuáles son tus derechos y tus obligaciones en el teletrabajo ¿Cómo te protege la ley para que puedas...
    En stock

    18,90 €17,96 €

  • DESPIDO OBJETIVO. PASO A PASO
    IBERLEY, DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN
    El artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores regula la extinción de la relación laboral por causas objetivas, como la ineptitud sobrevenida, la falta de adaptación a cambios técnicos y razones económicas, técnicas, organizativas o productivas inherentes a la empresa.Nuestra guía analiza las causas justificativas, los requisitos formales y las implicaciones legales del despid...
    En stock

    20,00 €19,00 €

  • PERSONA, TIEMPO Y TRABAJO: UNA REVISIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO Y EL TIEMPO DE VIDA DESDE LA TEORÍA FEMINISTA
    GARCIA TORRES, ALBA
    Persona tiempo y trabajo: una revisión del tiempo de trabajo y el tiempo de vida desde la teoría feministaLa revolución Industrial supuso, entre otras muchas cuestiones, un a nueva regulación y control del tiempo. La imposición de la lógica del reloj conllevó que el tiempo se convirtiera en una mercancía, y dio origen a las luchas sociales por limitar la jornada.Sin embargo, es...
    En stock

    28,00 €26,60 €

Otros libros del autor