EL DERECHO DEL TRABAJADOR AL PUESTO DE TRABAJO Y LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
-5%

EL DERECHO DEL TRABAJADOR AL PUESTO DE TRABAJO Y LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO

ESTUDIO DE LOS DERECHOS DE RESERVA, PREFERENCIA, PERMANENCIA, REINCORPORACIÓN, REINGRESO Y CAMBIO DE PUESTO

BLASCO RASERO, CRISTINA

35,00 €
33,25 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
LABORUM (PAPEL)
Año de edición:
2019
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-949189-8-8
Páginas:
282
Encuadernación:
Rústica
35,00 €
33,25 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos



Abreviaturas

Introducción

1. Delimitación del tema

2. Consideraciones previas: una aproximación al concepto

Capítulo I: La contratación laboral: encuadramiento inicial y novación contractual

1. El encuadramiento del trabajador en el sistema de clasificación profesional y su asignación a un determinado puesto

2. Contrato a tiempo parcial "versus" contrato a tiempo completo: novación contractual y cambio de puesto

3. El derecho de los trabajadores con contratos temporales a solicitar el cambio a un puesto indefinido

4. La reanudación de la prestación de servicios en el contrato de trabajo fijo discontinuo

Capítulo II. Condiciones de trabajo y contenido de la prestación: manifestaciones del derecho a la conservación y al cambio de puesto

1. El derecho del trabajador nocturno a ocupar un puesto de trabajo en horario diurno

2. Descansos, Vacaciones y permisos como supuestos de interrupción de la prestación laboral con derecho a la reserva del puesto

3. El permiso para la formación o perfeccionamiento profesional con derecho a la reserva del puesto

Capítulo III. Derechos de reserva, preferencia y cambio en las diversas vicisitudes de la relación laboral

1. La movilidad geográfica: el derecho del trabajador a recuperar su puesto y el derecho atribuido, en ciertos casos, a instar el cambio

2. El ascenso como derecho del trabajador a un puesto de trabajo de nivel superior en el sistema de clasificación profesional

3. La suspensión laboral: el abandono del puesto de trabajo y el ejercicio del derecho de reserva

4. La situación de riesgo durante el embarazo y la lactancia: relevancia del puesto de trabajo en las distintas medidas protectoras

Capítulo IV. La extinción del contrato de trabajo y el abandono definitivo del puesto

1. El derecho al puesto de trabajo en los procesos de declaración y revisión de la incapacidad permanente

2. El abandono definitivo del puesto de trabajo de las trabajadoras víctimas de violencia de género

3. La prioridad de permanencia de ciertos grupos de trabajadores en los procedimientos de regulación de empleo

Capítulo V. Delimitación de los derechos de reserva, preferencia, reincorporación, reingreso y cambio de puesto

1. El derecho de reserva como instrumento a favor de la estabilidad en el empleo

2. Las consecuencias en el ámbito empresarial del ejercicio del derecho de reserva

3. El derecho de preferencia: identificación del concepto y propuesta de graduación

4. Delimitación de los derechos de reincorporación y reingreso

5. El derecho del trabajador al cambio de puesto: configuración del supuesto y efectos del cambio

6. El orden de aplicación de los derechos de reserva, preferencia, reincorporación, reingreso y cambio de puesto: propuestas, consideraciones y dificultades

7. La prioridad de permanencia como garantía de estabilidad, en el mismo puesto o en la propia empresa, a favor de ciertos colectivos

8. Reflexión final: sobre la necesaria o innecesaria pervivencia de un derecho del trabajador al puesto de trabajo

Artículos relacionados

  • EL IMPACTO DE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, LABORAL Y FAMILIAR SOBRE EL RÉGIMEN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO IN ITINERE
    VIZCAÍNO RAMOS, IVÁN
    La conciliación de la vida personal, laboral y familiar es un tópico jurídico actual y capital, que también debería ser transversal, desde todos los puntos de vista a través de los cuales puede ser contemplado. Desde un punto de vista telescópico, se trata del tópico magno del feminismo jurídico de «segunda ola», de acuerdo con el cual la conciliación de la vida personal, labor...
    En stock

    16,00 €15,20 €

  • ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES 23ª EDICIÓN ACTUALIZADA A 1 DE ENERO DE 2022
    AUTORES VARIOS
    Edición actualizada a 1 de enero de 2022 con las últimas modificaciones hasta la fecha.(Texto Refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)Texto a dos colores resaltando los cambios legislativos recientes. ...
    En stock

    6,90 €6,56 €

  • UNA MIRADA LABORALISTA A LA MÚSICA POP (1950-2020)
    SEMPERE NAVARRO, ANTONIO V.
    A esta singular obra colectiva concurre medio centenar de personas, vinculadas a los «Encuentros Interuniversitarios de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social» que reúnen anualmente a un grupo heterogéneo y abierto de iuslaboralistas vinculados a la Universidad española, así como a otros ámbitos de tal disciplina. Cada una de ellas ha seleccionado libremente la pieza musi...
    En stock

    26,00 €24,70 €

  • EL PERSONAL LABORAL DE LA OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO DE LA OIT
    ARUFE VARELA, ALBERTO
    Este libro analiza, con el carácter de rigurosa novedad doctrinal, el Derecho del Trabajo de corte descaradamente patronal que ha sabido fabricarse la Dirección General de la Oficina Internacional delTrabajo de la OIT, amparándose en la incuestionable inmunidad jurisdiccional que posee. La clave de esta invención radica en la jurisprudencia del Tribunal Internacional que juzga,...
    En stock

    14,00 €13,30 €

  • REFORMA LABORAL
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Este Claves firmado por una verdadera experta en la materia, la Catedrática Carolina Martínez Moreno, aborda desde un punto de vista práctico y crítico un primer análisis de la Reforma Laboral que se aprobará el próximo mes de enero. El título analiza, contextualiza y explica el posible impacto de las principales novedades que afectan a materias tan cruciales como las modalid...
    En stock

    34,32 €32,60 €

  • INNOVACIÓN TECNOLÓGICA, CAMBIO SOCIAL Y SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
    JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ / VILA TIERNO, FRANCISCO / ESPOSITO, MARCO / PERÁN QUESADA, SALVADOR
    Bloque I. IMPLICACION DE LOS CAMBIOS TECNOLOGICOS EN EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS LABORALES FUNDAMENTALES Capítulo 1. DERECHO AL TRABAJO Y DERECHOS PROFESIONALES ANTE LA INNOVACION TECNOLOGICA Y LAS NUEVAS FORMAS DE EMPLEO / José Luis Monereo Pérez Capítulo 2. LIBERTAD SINDICAL. EL SINDICALISMO ANTE LAS NUEVAS REALIDADES PRODUCTIVAS EN EL MARCO DE LA REVOLUCION TECNOLOGICA / Sa...
    En stock

    70,00 €66,50 €