EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE
-5%

EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE

AGUILAR MARTÍN, Mª CARMEN

24,00 €
22,80 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
COMARES (PAPEL)
Año de edición:
2015
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-9045-069-7
Páginas:
288
Encuadernación:
Rústica
Colección:
TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
24,00 €
22,80 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

La creación de la figura del trabajador autónomo económicamente dependiente nace para satisfacer la necesidad de protección de un colectivo, presente en nuestro tejido productivo, y que, antes de la Ley 20/2007, reguladora del Estatuto del Trabajo Autónomo, no tenía amparo legal. Hasta ese momento, este tipo de trabajadores eran considerados como autónomos, pero carecían de la necesaria tutela que requieren, sobre todo, por la dependencia económica que presentan ante su cliente principal. En la actualidad, dicha protección viene recogida en la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo, con algunas virtudes y defectos, tal y como se ponen de manifiesto a lo largo de esta obra.
Sin duda, el trabajador autónomo económicamente dependiente tiene retos por delante. Entre ellos, conseguir vencer algunos obstáculos insertos en el quehacer diario de las empresas clientes para las que los mismos prestan su actividad de servicios o de carácter profesional. Estas dificultades que encuentran los trabajadores autónomos económicamente dependientes para su reconocimiento como tales se deben a distintas causas, siendo la principal su cercanía con algunos rasgos que caracterizan el trabajo por cuenta ajena y, por tanto, el riesgo de confusión en la concreción del régimen jurídico aplicable, según apunta una gran parte de la doctrina.
Por ello y, con el objeto de contribuir a la mejora de la seguridad jurídica del colectivo, la autora de la obra, muy consciente de esta circunstancia pero firme en sus convicciones, elabora una meticulosa delimitación del concepto de trabajador autónomo económicamente dependiente, analizando cada uno de los rasgos y características que componen dicho concepto, teniendo en cuenta tanto la nueva regulación del mismo, como la evolución doctrinal y jurisprudencial de la materia.
La coyuntura económica en la que nos encontramos obliga a confiar en los autónomos y en las PYMES la responsabilidad de ejercer como motor de crecimiento que coadyuve también a superar los efectos de la crisis. Como es bien sabido, estamos en un proceso de cambio y las normas no son ajenas al mismo, todo lo contrario, deben acompañarlo. En este contexto de reformas, se han adoptado algunas medidas recientes para fomentar el trabajo autónomo, apoyar al emprendedor, estimular el crecimiento y la creación de empleo. Una gran parte de los destinatarios de tales medidas son trabajadores autónomos económicamente dependientes. Por ello, cualquier obra que aborde con rigor jurídico y profundidad esta materia merece nuestra atención, pues, a la postre, se está contribuyendo a mejorar la seguridad jurídica de un colectivo, el de trabajadores autónomos económicamente dependientes, en la medida en que aporta claridad a la compleja regulación contenida en el Estatuto del Trabajo Autónomo y en otras normas de desarrollo.
Esta obra supone la culminación de un largo proceso de reflexión e investigación de su autora M. Carmen Aguilar Martín, iniciado en septiembre de 2007 y dirigido por mí, en una estrecha colaboración con la doctoranda y profesora del Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Zaragoza, dentro del marco del Proyecto de Investigación «Derecho del Trabajo y Crisis Económica: del diálogo social a las intervenciones normativas en las relaciones laborales», financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad.
Los méritos de esta obra vienen refrendados por el Tribunal que juzgó el trabajo previo, integrado por los profesores doctores D. José Luis Monereo Pérez (Presidente), D. Cristóbal Molina Navarrete, D. José Ignacio García Ninet, D.ª María Nieves Moreno Vida y D.ª Rosa Quesada Segura. En su valoración se ensalzaron algunas virtudes del mismo como la claridad, la rigurosidad y la complejidad del tema elegido. Por ello, mereció la máxima calificación otorgada por unanimidad de los miembros del Tribunal.
A posteriori, la profesora Aguilar Martín ha realizado un gran esfuerzo en sintetizar, actualizar y enriquecer su trabajo con los sabios y acertados consejos que tuvo a bien hacerle dicho Tribunal. La obra que tiene en sus manos el lector aborda tanto la delimitación conceptual, como el régimen profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente, sin duda un tema de actualidad complejo y de interés para todos aquellos técnicos, asesores, agentes sociales, académicos e investigadores que tengan alguna relación con este tipo de trabajadores autónomos, los económicamente dependientes.
Los dos ejes principales sobre los que se sustenta esta monografía son: la delimitación conceptual y el régimen profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente. En el primer capítulo, se aborda el escenario normativo que regula al trabajador autónomo económicamente dependiente, y desde un punto de vista contextual, se repara en un conjunto de aspectos que han influido en la configuración de este tipo de trabajadores. A continuación, se desciende en detalle realizando un análisis exhaustivo del sistema de fuentes. Una vez visto este primer capítulo, algo más introductorio, se aborda, la delimitación conceptual del trabajador autónomo económicamente dependiente. En este segundo capítulo, la autora realiza un minucioso trabajo para analizar con rigor jurídico y crítico cada uno de los rasgos que identifican a este tipo de trabajador, a través de un excelente manejo de fuentes, tanto normativas como jurisprudenciales, elaborando, siempre apoyada por la doctrina, su propia visión del concepto del trabajador autónomo económicamente dependiente, refrendada por las últimas sentencias y por algunos cambios normativos introducidos en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Sin perder de vista el objeto de análisis, la monografía se enriquece con un completo estudio de su régimen profesional, abordando tanto el contrato, como otros aspectos relacionados con su régimen jurídico como: las garantías derivadas de la relación jurídica entre el trabajador y su cliente principal o la competencia jurisdiccional para conocer de los asuntos derivados de su régimen jurídico, entre otros. Finaliza la monografía con unas novedosas conclusiones fruto de un largo proceso de reflexión y madurez, que recomiendo su sosegada lectura. Pero, como no es el propósito del este prólogo detallar ni el contenido de la monografía, ni los resultados obtenidos de la investigación, se deja en manos del lector la posibilidad de descubrirlos por sí mismo.
Desde el principio, la autora apuesta por creer en el trabajador autónomo económicamente dependiente, frente a una parte de la doctrina que critica la creación de esta figura y apuesta por integrarla dentro del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, ET) o incluso por considerarlos como una relación laboral de carácter especial. Por ello, la profesora Aguilar Martín elabora esta monografía con una visión crítica y sin perder de vista que el trabajador autónomo económicamente dependiente es un tipo de trabajador autónomo que presenta unas peculiaridades que le hacen ser merecedor de una protección especial otorgada por la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo. Su creación supone un avance hacia el bienestar de todos aquellos trabajadores que realizan una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal y directa y predominante para un cliente del que dependen económicamente por percibir de él, al menos, el 75% de sus ingresos.
Por todo lo manifestado anteriormente, supone para mí un honor prologar este libro por diferentes motivos respaldando así el trabajo de investigación realizado por la Dra. Aguilar y que yo mismo he dirigido y tutelado. Recomendando, por consiguiente, su lectura.

Artículos relacionados

  • CONTRATO A TIEMPO PARCIAL Y FLEXIBILIDAD
    FERNANDEZ COLLADOS, Mª BELÉN
    Fruto de la estancia de investigación del Programa ?Salvador de Madariaga? en l?Università di Bologna, se analiza el contrato de trabajo a tiempo parcial como herramienta de organización flexible del tiempo de trabajo, es decir, centrándose el estudio en las denominadas cláusulas elásticas y flexibles del tiempo de trabajo: distribución irregular del tiempo de trabajo, horas ex...
    En stock

    21,04 €19,99 €

  • LA RELACIÓN LABORAL DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES
    BASTERRA HERNÁNDEZ, MIGUEL
    La presente obra examina en profundidad, y desde un plano tanto práctico y aplicativo como también dogmático, el régimen jurídico que ordena la relación laboral de los deportistas a través cuatro capítulos que tratan, sucesivamente, el complejo marco normativo que regula la prestación de trabajo de los deportistas profesionales, las cuestiones que surgen en torno a la celebraci...
    En stock

    24,21 €23,00 €

  • MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD INTERNA COMO ALTERNATIVA Y SOLUCION EN UN NUEVO DERECHO DEL TRABAJO GARANTISTA
    JOSE LUIS MONEREO PEREZA
    La presente publicación surge con la intención de aportar un estudio actual, sistemático y comparado sobre las medidas de flexibilidad interna como alternativa y solución en un nuevo Derecho del Trabajo garantista, con especial incidencia en el estudio de la flexibilidad funcional, temporal, espacial, sustancial y suspensiva, por supuesto, dentro del marco de reformas labor...
    En stock

    62,00 €58,90 €

  • EL CONTRATO DE TRABAJO INTERNACIONAL DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ONU
    CONCEPCION ROBLEZ VIZCAINO
    La novedad de este libro consiste en la original identificación de las marcas genéticas del contrato de trabajo internacional que liga al secretario general de la ONU (como empresario internacional) con el personal a su servicio (como trabajadores internacionales), que son marcas que sitúan a este peculiar contrato de trabajo internacional, si mirado con verdadera perspectiv...
    En stock

    14,00 €13,30 €

  • AVANCE DE LOS DERECHOS LABORALES EN LAS CADENAS DE PRODUCCIÓN Y SUMINISTRO DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES
    ELORDUI GARAI, MAITE
    El presente trabajo pretende estudiar la problemática relativa a la in­observancia de los derechos laborales en las cadenas de producción y suministro globales ubicadas en países empobrecidos.Anudados a la problemática aludida irrumpen dos grandes objetivos que el estudio que enseguida se emprende propone abordar. En primer lugar, bajo la hipótesis que orienta el punto de parti...
    En stock

    32,00 €30,40 €

  • INNOVACIÓN METODOLÓGICA Y BUENAS PRÁCTICAS DOCENTES EN EL ÁMBITO DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    RODRÍGUEZ EGIO, MARÍA DE MONSERRATE
    La obra colectiva titulada "Innovación metodológica y buenas prácticas docentes en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social" se enmarca dentro del Grupo de Innovación Docente (GID) "Innovación metodológica y buenas prácticas docentes con perspectiva de género" de la Universidad de Murcia.Se trata de veinticuatro capítulos estructurados en dos bloques temático...
    En stock

    35,00 €33,25 €