EL TRATAMIENTO DEL EMPLEO DE LOS TRABAJADORES MADUROS POR PARTE DE LOS PODERES PÚBLICOS
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EL TRATAMIENTO DEL EMPLEO DE LOS TRABAJADORES MADUROS POR PARTE DE LOS PODERES PÚBLICOS

Y DE LAS POLÍTICAS EMPRESARIALES DE RECURSOS HUMANOS

AGUILAR DEL CASTILLO, MARÍA CARMEN / ALVAREZ CORTÉS, JUAN CARLOS / ARÉVALO QUIJADA, MARÍA TERESA / CASTELLANO BURGUILLO, EMILIA / GIL GALVÁN, MARÍA ROSAR

18,00 €
17,10 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
LABORUM (PAPEL)
Año de edición:
2017
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-945033-9-9
Páginas:
317
Encuadernación:
Rústica
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EDAD MÁXIMA PARA ACCEDER A UN EMPLEO Y SY POSIBLE CARÁCTER DE CONDICIÓN LABORAL DISCRIMINATORIA INJUSTA

ASPECTOS DEMOGRÁFICOS Y ECONÓMICOS. EMPLEO Y DESEMPLEO DE LAS PERSONAS DE EDAD

POLÍTICAS ACTIVAS Y PASIVAS DE EMPLEO PARA LAS PERSONAS DE EDAD AVANZADA

INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN DE LAS PERSONAS DE EDAD AVANZADA

LA FORMACIÓN COMO ELEMENTO CONDICIONANTE AL EMPLEO DE LAS PERSONAS DE EDAD AVANZADA

LA VISIBILIDAD DE LA E XPERIENCIA LABORAL

AUTOEMPLEO Y EMPRENDIMEINTO: ¿UNA SALIDAD DEL DESEMPLEO Y/O UN INSTRUMENTO DE PROLONGACIÓN DE LA VIDA ACTIVA PARA LAS PERSONAS MADURAS?

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LAS PERSONAS DE EDAD: UN ENFOQUE DESDE LA GSTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

RECURSOS HUMANOS, MEMORIAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y TRABAJADORES MADUROS

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