DA COSTA NEWTON, PAULLA CHRISTIANNE
La naturaleza compleja y poliédrica de la violencia de género, con varias causas y consecuencias, exige, para su eliminación, un tratamiento múltiple del problema, desde medidas penales, civiles y sociolaborales. La principal virtud de la presente monografía ha sido la investigación conjunta de las medidas de tutela sociolaboral en todas las etapas de la vida laboral de la mujer víctima de violencia en la pareja: en el momento de acceder al mercado laboral, en el desarrollo del contrato laboral y en la extinción del contrato de trabajo. Con dicho objetivo, el texto parte del análisis de los aspectos nucleares de la violencia de género en la pareja y su correlación con la relación laboral. A continuación, se lleva a cabo un estudio pormenorizado de los derechos sociolaborales de las mujeres víctimas de violencia de género en la pareja y su desarrollo en el ámbito de la negociación colectiva, bloque temático que incluye la revisión de los derechos laborales de las funcionarías víctimas de este tipo de violencia de género. El capítulo siguiente revisa las medidas de fomento del empleo. En un último apartado, la obra expone otras medidas para facilitar y promover la autonomía económica de las mujeres víctimas de violencia de género.
La autora analiza de forma exhaustiva las medidas para la mejora de los mecanismos de orientación, formación y cualificaron profesional, incentivos económicos a la contratación, fomento de la iniciativa privada y otras medidas para facilitar y promover la autonomía económica del colectivo de mujeres víctimas de violencia de género. Esta importante aportación científica incluye una vasta revisión bibliográfica, el amplio estudio de las normas colectivas negociadas y de la leyes, medidas y políticas de tutela del colectivo.
