ENFERMEDAD, CONTRATO DE TRABAJO Y DISCRIMINACIÓN POR RAZONES DE SALUD
-5%

ENFERMEDAD, CONTRATO DE TRABAJO Y DISCRIMINACIÓN POR RAZONES DE SALUD

MONTOYA MEDINA, DAVID

31,20 €
29,64 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
ARANZADI / LA LEY
Año de edición:
2025
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-1078-986-9
Páginas:
200
Encuadernación:
Rústica
31,20 €
29,64 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

Analiza la tutela jurídica de los trabajadores con problemas
de salud en el acceso y mantenimiento del empleo. Con
la Ley 15/2022, la enfermedad y la condición de salud se
reconocen como factores de discriminación, otorgando una
nueva dimensión a su protección. Se estudian los derechos
constitucionales, la estabilidad en el empleo y la protección
frente al despido, ofreciendo una visión integral sobre la
garantía del derecho al trabajo en contextos de enfermedad.

Artículos relacionados

  • EL PAPEL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA REGULACIÓN DE LAS MODALIDADES CONTRACTUALES TRAS LA REFORMA LABORAL
    CALVO GALLEGO, FRANCISCO JAVIER
    Este estudio examina el papel de la negociación colectiva en relación con uno de los problemas estructurales más persistentes del mercado laboral español: la elevada tasa de temporalidad. A través de un enfoque cronológico, se analiza cómo la negociación colectiva ha contribuido a generar, mantener o combatir este fenómeno, en un contexto marcado también por otros desafíos como...
    En stock

    31,47 €29,90 €

  • INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y LIBERTAD SINDICAL.
    GARCIA GARCIA, ANA MARIA
    Esta obra se centra en el elemento más popular de la Cuarta Revolución Industrial, la inteligencia artificial, por la fascinación, la admiración y el agradecimiento generalizado de la población por la existencia de un invento que promete resolverlo todo. Es un lugar común referirse a ella como una tecnología neutral porque no es ni buena ni mala, sino que depende del uso que de...
    En stock

    27,00 €25,65 €

  • LA PARTICIPACIÓN DIRECTA EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
    ROLDÁN MALENO, CRISTINA
    Explora cómo los sistemas legales de España, Francia e Italia gestionan la participación directa en la negociación colectiva. Destaca las diferencias y similitudes, y propone reflexiones críticas sobre la intervención legislativa en esta materia. Exhaustiva comparación de la participación directa en la negociación colectiva en los sistemas legales español, francés e italiano...
    En stock

    39,52 €37,54 €

  • LA CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES (PARTICULAR REFERENCIA A LA JURISPRUDENCIA RECIENTE)
    JURADO SEGOVIA, ÁNGEL
    La cesión ilegal de trabajadores es una institución clásica de nuestro Derecho del Trabajo, caracterizada, además, por una notable estabilidad normativa, habiendo sido sobre todo la jurisprudencia la que ha ido moldeando sus perfiles. Por ello, el objeto del presente estudio es un análisis del art. 43 ET principalmente desde la perspectiva de la jurisprudencia relativamente rec...
    En stock

    19,90 €18,91 €

  • VADEMECUM ACCESO A LA ABOGACÍA. VOLUMEN V. PARTE ESPECÍFICA LABORAL
    DE PABLO HERMIDA, JOSÉ MARÍA
    En este Volumen V. Parte específica Laboral del Vademecum de Acceso a la Abogacía, los lectores encontrarán los temas correspondientes a la materia laboral del temario para la preparación de la prueba de evaluación de aptitud profesional para el ejercicio de la profesión de la Abogacía para el año 2026.Su enfoque es eminentemente práctico, acompañando la explicación de cada uno...
    En stock

    27,00 €25,65 €

  • FORMULARIOS LABORALES: MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
    VARIOS AUTORES
    Una colección de formularios totalmente actualizados a la reforma de eficiencia procesal y digital, que se presenta en formato doble, permitiendo editar y descargar los formularios directamente a través de Legalteca. Elaborados conforme a la normativa vigente y pensados para su uso inmediato y personalización. Para cada materia tratada:- Formularios prediseñados que pu...
    En stock

    43,68 €41,50 €

Otros libros del autor

  • LA IMPUGNACION DE SANCIONES DISCIPLINARIAS EN LA EMPRESA
    MONTOYA MEDINA, DAVID
    La obra que el lector tiene en sus manos efectúa un estudio unitario y actualizado del régimen legal de la impugnación ante la jurisdicción social de las sanciones disciplinarias impuestas en la empresa. El autor, con un estilo claro y directo, discurre por todos y cada uno de los aspectos que regulan las particularidades de la citada modalidad procesal. El análisis de los pres...
    Sin Stock. Disponible en 5/7 días

    33,69 €32,01 €

  • MEDIDAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE MUJERES CON DISCAPACIDAD
    MONTOYA MEDINA, DAVID
    El actual contexto de graves dificultades socioeconómicas exige poner en el punto de mira de las políticas sociales a las personas con discapacidad y, de entre ellas, especialmente a las mujeres por su particular vulnerabilidad frente al riesgo de la exclusión social. La ansiada autonomía personal y plena integración social de este colectivo parece todavía lejos de alcanzarse p...
    Sin Stock. Disponible en 5/7 días

    33,00 €31,35 €

  • TUTELA LABORAL Y PROTECCIÓN SOCIAL DE LOS TRABAJADORES ENFERMOS CRÓNICOS
    MONTOYA MEDINA, DAVID
    Disponible

    24,00 €22,80 €