ESTUDIOS SOBRE LOS DIVERSOS ASPECTOS JURÍDICOS DEL TRABAJO DE LA MUJER
-5%

ESTUDIOS SOBRE LOS DIVERSOS ASPECTOS JURÍDICOS DEL TRABAJO DE LA MUJER

MOYA AMADOR, ROSA

47,00 €
44,65 €
IVA incluido
Disponible en 5 días
Editorial:
ARANZADI (PAPEL)
Año de edición:
2016
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-9099-765-9
Páginas:
672
Encuadernación:
Cartoné
47,00 €
44,65 €
IVA incluido
Disponible en 5 días
Añadir a favoritos

La presente obra está guiada por el espíritu que presidió el I CONGRESO INTERNACIONAL: MUJER, TRABAJO Y DERECHO, celebrado en la Universidad de Granada los días 28 y 29 de abril de 2015: el afán de condensar las distintas perspectivas jurídicas con las que abordar el reto de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito del trabajo remunerado.
El análisis e investigaciones incluidas en la obra ESTUDIOS SOBRE LOS DIVERSOS ASPECTOS JURÍDICOS DEL TRABAJO DE LA MUJER se enmarcan en el contexto de las modificaciones de la legislación nacional e internacional fruto de la crisis económica, amén de las grandes transformaciones económicas, sociales y tecnológicas que imperan en el siglo XXI y que dificultan en mayor grado el acceso al mundo del trabajo, tanto en la formación y promoción profesional, como en las políticas de conciliación de la vida laboral y familiar, y que, pese a ser una situación globalizada, se presentan si cabe de forma más acusada en España.
Así pues, se propone un estudio integral de las relaciones laborales con perspectiva de género, en
torno a seis grandes partes temáticas compuestas de distintos capítulos con los temas de más transcendencia y actualidad en la doctrina iuslaboralista, abordados por profesionales de gran experiencia y profesionalidad en esta materia que proceden de distintos sectores profesionales del Derecho del trabajo: universidades nacionales e internacionales, jurisdicción social, administración laboral y sindicatos. Este planteamiento de estudio traslada no sólo un indiscutible interés teórico, sino una gran utilidad práctica para profesionales de la práctica del Derecho, de la judicatura, abogacía, asesorías jurídicas de los sindicatos, despachos de graduados sociales, unidades de Igualdad de las empresas, representantes sindicales y unitarios del personal, personal de la función pública y trabajadores de las Administraciones públicas y por supuesto estudiantes y egresados de las Universidades.
Se abordan, así, políticas de empleo femenino, contratación, desarrollo de la relación laboral y vicisitudes en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, protección de la maternidad y de la lactancia, prestaciones de Seguridad Social, tutela judicial, nacional e internacional, así como tutela sancionadora y actuación de la inspección de Trabajo y Seguridad Social frente a conductas atentatorias y discriminatorias contra la mujer en el trabajo, negociación colectiva, planes de igualdad en las empresas y, por último, sesgos de género en la prevención de riesgos laborales.

Artículos relacionados

  • MEMENTO PRÁCTICO SEGURIDAD SOCIAL 2021
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    El Memento Seguridad Social 2021 es una referencia de consulta esencial para la Administración Pública, para el responsable de personal en la empresa y para el asesor laboral, que ofrece al instante, sin rodeos, soluciones concretas y prácticas sobre todas las cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: cotización, recaudación, procedimientos de reclamación y tramitación, ...
    En stock

    144,56 €137,33 €

  • LA IGUALDAD RETRIBUTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES: REGISTROS Y AUDITORÍAS SALARIALES
    ROQUETA BUJ, REMEDIOS
    Las causas principales de la discriminación retributiva por causa del sexo son la invisibilidad de las condiciones y factores que concurren en los trabajos desarrollados mayoritariamente por las mujeres como consecuencia de la incorrecta valoración de los puestos de trabajo y la opacidad en la determinación de las retribuciones. Pues bien, a fin de garantizar la aplicación efec...
    En stock

    12,90 €12,26 €

  • EL SÍNDROME DEL TRABAJADOR QUEMADO (O BURNOUT)
    GARCÍA GONZÁLEZ, GUILLERMO
    En mayo de 2019, la OMS reconoció oficialmente al síndrome de estar quemado o burnout como una problemática o fenómeno asociado al trabajo, tras la revisión decimoprimera de la CIE, aprobada en 2018, y que ha fijado como fecha de entrada en vigor el 1 de enero de 2022. El burnout constituye uno de los riesgos psicosociales de mayor trascendencia en las sociedades occidentales, ...
    En stock

    30,52 €28,99 €

  • NUEVOS ESCENARIOS DEL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES DERIVADOS DEL COVID19
    GÓMEZ MUÑOZ, JOSÉ MANUEL
    PRIMERA PARTE. CONSIDERACIONES PREVIAS EN TORNO A LOS ESTADOS DE ALARMAEstado de alarma y derecho de manifestación del sindicatoEl estado de alarma y la emergencia sanitaria COVID 19: Un análisis desde la perspectiva constitucionalLa acción de la Unión Europea durante la pandemia de SARS-COV-2Técnicas de regulación problemas aplicativos en la regulación legal al COVID 19La geol...
    En stock

    50,00 €47,50 €

  • CÓMO CONFECCIONAR NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES 2021
    FERRER LÓPEZ, MIGUEL ÁNGEL
    La confección de los recibos de salarios, la subsiguiente liquidación de las cuotas a la Seguridad Social, así como la declaración e ingreso de retenciones por IRPF suponen un conjunto de operaciones laboriosas y fundamentales en cualquier departamento de gestión de personal. Pero el objetivo de esta obra no es sólo proporcionar al empresario un instrumento de consulta que faci...
    En stock

    54,95 €52,20 €

  • CRISIS ECONÓMICA Y EMPLEO: LA EXPERIENCIA JUDICIAL APLICATIVA DE LAS ÚLTIMAS REFORMAS LABORALES
    AUTORES VARIOS
    El conjunto normativo que configura la reforma laboral de 2012 se ha consolidado, siendo los jueces y tribunales los encargados de su aplicación e interpretación cuando resuelven los conflictos jurídicos que se plantean. A esa reforma del régimen jurídico de las relaciones de trabajo han seguido, hasta el presente, otras de menor entidad, por su extensión; unas, complementarias...
    En stock

    93,68 €89,00 €