LA CONTRATACIÓN LABORAL A TIEMPO PARCIAL Y DE RELEVO. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
-5%

LA CONTRATACIÓN LABORAL A TIEMPO PARCIAL Y DE RELEVO. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL

FERNÁNDEZ ORRICO, FRANCISCO JAVIER

48,00 €
45,60 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Editorial:
ARANZADI (PAPEL)
Año de edición:
2012
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-9903-945-9
Páginas:
480
Encuadernación:
Rústica
48,00 €
45,60 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Añadir a favoritos

Se presenta el estudio titulado: «La contratación laboral a tiempo parcial y de relevo. Obligaciones y responsabilidad empresarial», que aborda con profundidad la vertiente laboral de la figura de la jubilación parcial. El objetivo primordial que se ha propuesto su autor, el Profesor Fco. Javier Fernández Orrico, es el análisis sistemático de las diversas vicisitudes e irregularidades en la contratación a tiempo parcial y de relevo, así como las consecuencias que pueden recaer sobre el empresario, con la finalidad de que pueda conocer y anticipar los posibles problemas y, de ese modo adoptar las medidas adecuadas que puede adoptar.
Se completa el estudio con los anexos de consulta sobre la legislación actualizada en la materia, la jurisprudencia y doctrina judicial más reciente y relevante, así como un anexo bibliográfico con un amplio elenco de obras sobre la contratación laboral, parcial y de relevo, vinculada a la jubilación parcial. Todo ello, junto a numerosas consultas de la Dirección General de Trabajo, Instrucciones, resoluciones y demás circulares del INSS de la TGSS o de la ITSS, traídas en el momento y lugar oportuno del libro lo convierten en una obra de imprescindible consulta por abogados, asesores, funcionarios, así como profesores de universidad en su labor investigadora.

Artículos relacionados

  • LAS RELACIONES SOCIOLABORALES EN LA ERA DE LA TRANSICIÓN DIGITAL
    ORTEGA LOZANO, POMPEYO GABRIEL / GUINDO MORALES, SARA
    En esta monografía se aborda el futuro del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social siendo conscientes de la dificultad de vaticinar lo que nos depara la revolución digital. Con esta idea se realiza una profunda investigación de las relaciones laborales en plena vinculación con figuras digitales tales como la inteligencia artificial, algoritmos, robótica, automatización, bi...
    En stock

    30,00 €28,50 €

  • PERSPECTIVA JURIDICO LABORAL CRITICA ANTE EL DESARROLLO ACTUAL Y PREVISTO DE LA LEY DE EXTRANJERÍA
    MARTÍNEZ MATEO, CARLOS JOSÉ
    Nuestra Ley de Extranjería, desde su nacimiento, fue concebida ante necesidad de regular las corrientes migratorias ante el gran cambio económico-social que se estaba produciendo en Europa y especialmente España. En esta obra se realiza un estudio de las colisiones en el ordenamiento sociolaboral y la L.O 4/ 2000 de extranjería la cual presenta una falta de conexión con la real...
    En stock

    33,57 €31,89 €

  • EL DESPIDO COLECTIVO
    ORTEGA LOZANO, POMPEYO GABRIEL
    Desde una perspectiva doctrinal y judicial se analiza ?en profundidad? la figura del despido colectivo, centrándonos en cuestiones conflictivas clásicas y actuales. - Actualizada con abundantes referencias a la doctrina judicial y jurisprudencial más reciente. - Análisis de las recientes leyes vinculadas al despido colectivo, así como a sus consecuencias jurídicas. - Mecanismo...
    En stock

    68,42 €65,00 €

  • LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES TRANSNACIONALES Y SU JUBILACIÓN
    PÉREZ GÁZQUEZ, ISABEL M.
    Analiza la repercusión de la movilidad transnacional a efectos de la legislación de Seguridad Social, con especial mención al reconocimiento de una futura prestación de jubilación. - Estudio de la digitalización y las últimas novedades normativas en materia de Seguridad Social en el ámbito de los países miembros. - Análisis desde la perspectiva del Derecho del Trabajo y la Segu...
    En stock

    20,53 €19,50 €

  • REGULACIÓN DEL EMPLEO EN ENTORNOS NACIONALES EUROPEOS
    GARCÍA CALAVIA, MIGUEL ÁNGEL
    En este libro se expone la regulación del empleo de seis países europeos occidentales. El supuesto central que guía la exposición es que la producción de reglas constituye el desafío principal de las relaciones laborales. Así, tras una breve descripción del mercado laboral de cada país se explica la formación de sus instituciones laborales y sus transformaciones; igualmente, l...
    En stock

    26,90 €25,56 €

  • JURISPRUDENCIA SOCIAL 2024
    VARIOS AUTORES
    Los Formularios Prácticos Sociedades Anónimas 2024 pretenden ofrecer, no una selección de los modelos más utilizados en la empresa, sino un gran volumen de documentos que den respuesta a las necesidades del más exigente de los especialistas en la materia. ...
    En stock

    47,84 €45,45 €

Otros libros del autor

  • CLAVES EN EL EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL
    FERNÁNDEZ ORRICO, FRANCISCO JAVIER
    La discapacidad que presentan las personas, puede suponerles, en numerosos casos, un obstáculo para su acceso y permanencia en el empleo. De ahí, que esta obra: Claves en el empleo de personas con discapacidad intelectual. Triple perspectiva desde el Derecho, la Psicología y la Medicina, trata de concienciar, a través de una investigación interdisciplinar, la importancia de fac...
    Sin Stock. Disponible en 5/7 días

    45,00 €42,75 €

  • LAS PENSIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
    FERNÁNDEZ ORRICO, FRANCISCO JAVIER
    Son las pensiones públicas, materia recurrente, motivo de polémica siempre actual, que interesa a sus beneficiarios y que afectará, antes o después, a buena parte de los ciudadanos. Esta es la razón de que se den respuestas, en ?Las pensiones de Seguridad Social: un panorama incierto que urge despejar?, a un sinfín de cuestiones que afectan al hombre y a la mujer de la calle, r...
    Sin Stock. Disponible en 5/7 días

    56,85 €54,01 €

  • CRITERIOS SOBRE USO DE DISPOSITIVOS TECNOLÓGICOS EN EL ÁMBITO LABORAL
    FERNÁNDEZ ORRICO, FRANCISCO JAVIER
    A veces, las facultades de control y vigilancia del empleador sobre la actividad laboral del trabajador y el derecho a la privacidad de este, provocan tensiones a causa del uso, cada vez más agresivo, de los dispositivos tecnológicos. En este contexto, expresiones como "expectativa razonable de privacidad" o, la aplicación del "juicio de proporcionalidad", cobran sentido, porqu...
    Sin Stock. Disponible en 5/7 días

    39,90 €37,91 €

  • SOSTENIBILIDAD Y SUFICIENCIA EN LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN: UN DÚO DIFICIL DE CONCILIAR
    FERNÁNDEZ ORRICO, FRANCISCO JAVIER
    Investigación inédita, en la que partiendo del fenómeno del envejecimiento de la población y de la baja tasa de natalidad se realizan diversas propuestas para afrontar el grave problema del sostenimiento y adecuación de las pensiones en el futuro.CARACTERÍSTICASEs un trabajo previo que puede ser de utilidad para otros trabajos posteriores en materia de la pensión de jubilación ...
    Disponible

    54,74 €52,00 €

  • INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y CAPACIDAD LÍMITE
    FERNÁNDEZ ORRICO, FRANCISCO JAVIER
    Las personas con capacidad intelectual límite, son las que presentando deficiencias cognitivas y por ello con barreras para su desenvolvimiento personal, social y laboral, no se consideran en la mayoría de los casos como personas con discapacidad por no alcanzar un determinado grado de discapacidad consensuado en el 33%.El objetivo primordial de la obra, Inserción laboral de la...
    Sin Stock. Disponible en 5/7 días

    30,00 €28,50 €

  • LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TEORÍA Y PRÁCTICA. 3ª ED.
    FERNÁNDEZ ORRICO, FRANCISCO JAVIER
    Las prestaciones de la Seguridad Social: teoría y práctica (3ª edición, revisada y actualizada), es la primera obra que abarca en exclusiva un detenido estudio de todas las prestaciones existentes (técnicas y económicas) del sistema de la Seguridad Social.Se estructura en tres grandes apartados: el primero, contiene las prestaciones contributivas del Régimen General de la Segur...
    Sin Stock. Disponible en 5/7 días

    31,00 €29,45 €