LA DISCRIMINACIÓN LABORAL EN LA DOCTRINA JUDICIAL SOCIAL

LA DISCRIMINACIÓN LABORAL EN LA DOCTRINA JUDICIAL SOCIAL

Editorial:
SEPIN (PAPEL)
Año de edición:
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-17009-26-7
Páginas:
238
Encuadernación:
Rústica
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La discriminación en el trabajo es un fenómeno que desgraciadamente se sigue produciendo y que puede deberse a diferentes razones.

La obra tiene el propósito de acercarnos a la problemática que padecen determinados trabajadores en sus relaciones laborales con la empresa o con sus compañeros. Este manual se convierte en una herramienta práctica para los operadores jurídicos y en él se abordan temas como la discriminación laboral por género, la protección de la maternidad, el acoso sexual, la discriminación directa, el trato diferenciado por sexo, la discriminación indirecta o por resultado y el trato igualitario a personas que están en situaciones diferentes y que resultan en una exclusión o restricción de derechos.

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