LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES
-5%

LA EMPLEABILIDAD DE LOS JÓVENES

DESDE LAS FÓRMULAS TRADICIONALES A LAS NUEVAS OPORTUNIDADES

FERNÁNDEZ DOMÍNGUEZ, JUAN JOSÉ (DIRECTOR)

38,00 €
36,10 €
IVA incluido
En stock
Editorial:
TIRANT LO BLANCH (PAPEL)
Año de edición:
2017
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-9169-119-8
Páginas:
405
Encuadernación:
Rústica
38,00 €
36,10 €
IVA incluido
En stock
Añadir a favoritos

La crisis económica ha acentuado los problemas de acceso al mercado laboral sufridos tradicionalmente por los jóvenes españoles. Numerosas han sido las medidas adoptadas por el legislador para hacer frente a este déficit, desde instrumentos más clásicos, cuyo régimen jurídico ha sido revisitado y actualizado convenientemente, hasta técnicas más modernas de reciente incorporación a nuestro ordenamiento jurídico. Bajo esta doble perspectiva, la presente monografía pretende ofrecer un análisis detallado sobre los problemas y soluciones que plantea la promoción de la inserción laboral de los jóvenes. Menester es reconocer, a la postre, que a pesar de sus loables intenciones, las herramientas analizadas no han alcanzado el índice de éxito deseable para rebajar la tasa de desempleo juvenil, razón por la cual la investigación combina un estudio de naturaleza descriptiva de la realidad jurídica en presencia, con las necesarias dosis reflexivas, realizando también propuestas de lege ferenda encaminadas a mejorar el diseño de la política de empleo juvenil que redunde en la minoración del índice de desocupación de tal colectivo.

Artículos relacionados

  • DOCTRINA Y JURISDICCIÓN SOCIAL
    VARIOS AUTORES
    Esta obra colectiva constituye un merecido homenaje al Catedrático de Universidad y Magistrado de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, Ángel Blasco Pellicer, cuya excepcional trayectoria académica, docente y jurisdiccional lo han convertido en un jurista de referencia que ha dejado una huella indeleble en las aulas universitarias, los operadores jurídicos y la judicatura. A tra...
    En stock

    119,90 €113,91 €

  • LA RECONFIGURACIÓN DEL DERECHO SOCIAL FRENTE A LAS TRANSFORMACIONES DEL TRABAJO
    VARIOS AUTORES
    Esta obra recoge una selección de los mejores trabajos presentados por escrito al 5º Congreso Mundial de la Red Internacional CIELO Laboral, celebrado en Burdeos (Francia) en junio de 2025. Bajo el título general de "La reconfiguración del Derecho social frente a las transformaciones del trabajo", este libro incluye 24 estudios, de autores de 14 países, sobre los grandes retos ...
    En stock

    65,00 €61,75 €

  • LA TRANSFORMACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y DEL TRABAJO EN EL ÁMBITO DE LA UNIÓN EUROPEA
    IONITA IONITA, LAURA
    El análisis del tema se sitúa en el ámbito de la Unión Europea, porque esta unión supranacional de Estados - única en el mundo ? persigue, a través de sus políticas, un equilibrio dinámico entre las dimensiones económica, social y medio-ambiental del desarrollo, imprescindible para obtener garantías adicionales de equidad social, prosperidad y cuidado del planeta, en medio de u...
    En stock

    55,00 €52,25 €

  • LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA
    FERNÁNDEZ MARTÍNEZ, SILVIA
    La presente obra analiza la participación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales a nivel de empresa, una institución compleja, que afecta, de manera transversal, a distintos aspectos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, y que tiene una gran relevancia en relación con los retos que plantean la digitalización y el cambio climático y demográfico ...
    En stock

    29,90 €28,41 €

  • JUBILACIÓN FLEXIBLE, JUBILACIÓN ACTIVA Y JUBILACIÓN DEMORADA. PASO A PASO
    IBERLEY, DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN
    Este libro ofrece una guía clara y accesible para entender tres formas distintas de transitar hacia la retirada laboral: la jubilación flexible, para quienes ya se han jubilado y desean compatibilizar la pensión con una actividad; la jubilación activa, pensada para seguir trabajando una vez reconocida la pensión; y la jubilación demorada, dirigida a quienes optan por retrasar s...
    En stock

    15,00 €14,25 €

  • ACUERDOS Y CLÁUSULAS ADICIONALES AL CONTRATO DE TRABAJO. PASO A PASO
    IBERLEY, DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN
    Los pactos adicionales al contrato de trabajo son válidos si respetan la ley, el convenio, los derechos indisponibles y, cuando proceda, la forma escrita y la compensación. A partir de esta idea, la obra ofrece una visión ordenada y práctica de las cláusulas que completan y matizan la relación laboral, desde los pactos clásicos hasta las estipulaciones más habituales en la nego...
    En stock

    18,00 €17,10 €