LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE EMPRESA
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LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE EMPRESA

DESCUELGUE Y PRIORIDAD APLICATIVA DEL CONVENIO DE EMPRESAS

GORELLI HERNÁNDEZ, JUAN

16,00 €
15,20 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
COMARES (PAPEL)
Año de edición:
2013
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-9045-066-6
Páginas:
192
Encuadernación:
Rústica
16,00 €
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I
INTRODUCCIÓN

1. CONTEXTO DE LAS REFORMAS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA .
2. CRÍTICAS AL MODELO ESPAÑOL DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA .

CAPÍTULO II
LA INAPLICACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO: EL DESCUELGUE

1. EL ACELERADO PROCESO DE REFORMAS EN MATERIA DE DESCUELGUE .
2. LÍNEAS FUNDAMENTALES DE LA REGULACIÓN VIGENTE EN MATERIA DE DESCUELGUE .
3. SIGNIFICADO DEL DESCUELGUE DE CONDICIONES .
3.1. Inaplicación y fijación de nuevas condiciones .
3.2. El descuelgue como instrumento de flexibilidad y adaptabilidad de la empresa .
3.3. El acuerdo de empresa y su finalidad reguladora .
3.4. Delimitación entre descuelgue y prioridad aplicativa del convenio de empresa .
4. ÁMBITOS DE LA INAPLICACIÓN: CONVENIOS AFECTADOS .
5. DESCUELGUE DE CONDICIONES Y PRINCIPIO DE CAUSALIDAD .
6. LÍMITES MATERIALES DEL DESCUELGUE DE CONDICIONES .
7. PROCEDIMIENTO DE DESCUELGUE .
7.1. Introducción .
7.2. Sujetos legitimados para negociar: reglas generales y la legitimación de las secciones sindicales .
7.3. La negociación en caso de ausencia de representación legal de los trabajadores .
8. EL ACUERDO DE DESCUELGUE: CONTENIDO Y EFICACIA .
9. ACUERDO DE DESCUELGUE: PRESUNCIÓN DE LA EXISTENCIA DE CAUSA E IMPUGNACIÓN DEL MISMO .
10. LA FALTA DE ACUERDO EN EL PROCEDIMIENTO DE CONSULTAS Y LAS VÍAS DE SOLUCIÓN DEL MISMO .
10.1. Introducción: la acumulación de mecanismos de solución de las discrepancias, una verdadera situación de «acoso negocial» .
10.2. Los mecanismos de solución de discrepancias .
10.2.1. La sustitución del período de consultas por mediación o arbitraje ex art. 41.4 ET.
10.2.2. El papel de la «comisión del convenio» y de los acuerdos interprofesionales en la solución de discrepancias .
10.2.3. La intervención de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos o del órgano correspondiente de las CCAA .
10.3. Consecuencias .

CAPÍTULO III
LA PRIORIDAD APLICATIVA DEL CONVENIO DE EMPRESA

1. EVOLUCIÓN DE LAS REGLAS SOBRE CONCURRENCIA ENTRE CONVENIOS .
2. LA FINALIDAD PERSEGUIDA POR LA PRIORIDAD APLICATIVA DEL CONVENIO DE EMPRESA
3. LA PRIORIDAD DEL CONVENIO DE EMPRESA COMO EXCEPCIÓN AL PRIOR IN TEMPORE: CONFIGURACIÓN GENERAL Y CONSECUENCIAS DE LA MISMA .
4. ALCANCE DE LA PRIORIDAD APLICATIVA DEL CONVENIO DE EMPRESA .
5. LÍMITE MATERIAL A LA PRIORIDAD APLICATIVA DEL CONVENIO DE EMPRESA .
6. LA SUPRESIÓN DEL CARÁCTER DISPOSITIVO DE LA PRIORIDAD DE LOS CONVENIOS DE EMPRESA .
7. CRÍTICAS A LA PRIORIDAD APLICATIVA DEL CONVENIO DE EMPRESA .

BIBLIOGRAFÍA .

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