LOS DERECHOS LABORALES DESDE LA PERSPECTIVA DE LA TEORÍA GENERAL DEL CONTRATO Y DE LA NORMATIVA INTERNACIONAL
-5%

LOS DERECHOS LABORALES DESDE LA PERSPECTIVA DE LA TEORÍA GENERAL DEL CONTRATO Y DE LA NORMATIVA INTERNACIONAL

FARGAS FERNANDEZ, JOSEP

32,00 €
30,40 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
HUYEGENS (PAPEL)
Año de edición:
2016
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-15663-54-6
Páginas:
321
Encuadernación:
Rústica
32,00 €
30,40 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

Este libro recoge, actualizadas y revisadas, las ponencias y algunas comunicaciones presentadas en la XXVI edición de las Jornadas Catalanas de Derecho Social, organizadas por la Asociación Catalana de Iuslaboralistas, con la colaboración del Consejo General del Poder Judicial y de la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona, en febrero de 2015.

El largo título Los derechos laborales desde la perspectiva de la teoría general del contrato y de la normativa inernacional describe las dos grandes inquietudes intelectuales por las que transitaron las distintas ponencias. Por una parte el redescubrimiento del papel que el derecho internacional puede jugar en la conservación de los principios propios del Derecho del Trabajo, y más concretamente, y de la mano de los académicos y magistrados que han sido los protagonsitas de abrir esta ventana jurídica, se ha revisado el potencial de la Carta Social Europea y las decisiones de su Comité Europeo de Derechos Sociales.

Conectado con lo anterior, el segundo gran bloque de debate fue la revisión del rol que los Principios Generales del Derecho tienen en la construcción del ordenamiento laboral, tras constatar que tras la recepción constitucional de tales principios han adquirido una mayor relevancia los principios informadores o interpretativos.

Paralelamente, tres juristas de distinta actividad: una magistrada, un abogado y una catedrática, han revisado las rescisiones de contratos de trabajo a la luz de principios jurídicos, como la subsidiaridad de la acción recisoria, que no se hallan en las normas específicaamente laborales pero sí en nuestro ordenamiento jurídico, y que por consiguiente también son ordenamiento laboral.

Artículos relacionados

  • VADEMECUM ACCESO A LA ABOGACÍA. VOLUMEN V. PARTE ESPECÍFICA LABORAL
    DE PABLO HERMIDA, JOSÉ MARÍA
    En este Volumen V. Parte específica Laboral del Vademecum de Acceso a la Abogacía, los lectores encontrarán los temas correspondientes a la materia laboral del temario para la preparación de la prueba de evaluación de aptitud profesional para el ejercicio de la profesión de la Abogacía para el año 2026.Su enfoque es eminentemente práctico, acompañando la explicación de cada uno...
    En stock

    27,00 €25,65 €

  • FORMULARIOS LABORALES: MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
    VARIOS AUTORES
    Una colección de formularios totalmente actualizados a la reforma de eficiencia procesal y digital, que se presenta en formato doble, permitiendo editar y descargar los formularios directamente a través de Legalteca. Elaborados conforme a la normativa vigente y pensados para su uso inmediato y personalización. Para cada materia tratada:- Formularios prediseñados que pu...
    En stock

    43,68 €41,50 €

  • CÓMO SER AUTÓNOMO EN ESPAÑA SIENDO EXTRANJERO. PASO A PASO
    IBERLEY, DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN
    Esta guía está diseñada para acompañar a los extranjeros que desean emprender en España, ofreciendo un enfoque claro y estructurado sobre los trámites legales y administrativos necesarios para convertirse en autónomos. Con consejos específicos, el libro aborda las principales dificultades que enfrentan los emprendedores extranjeros, ayudándoles a evitar errores comunes y a maxi...
    En stock

    20,00 €19,00 €

  • CLAVES PRÁCTICAS. SISTEMAS DE GESTIÓN DE COMPLIANCE SOCIOLABORAL. UNE 19604
    FRANCIS LEFEBVRE
    La presente monografía permite ofrecer una visión global y práctica de los requisitos necesarios para la implementación eficaz de sistemas de gestión de compliance laboral en cualquier tipo de organización, así como garantizar el éxito para su posterior certificación por una entidad certificadora. Este libro pretende ser una guía práctica dirigida a los operadores jurídicos y ...
    En stock

    36,40 €34,58 €

  • CÓMO HACER EL EMBARGO DE UNA NÓMINA AL TRABAJADOR. PASO A PASO
    IBERLEY, DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN
    El embargo de salarios es un procedimiento complejo que requiere el cumplimiento estricto de las normativas aplicables, garantizando tanto la eficacia en la recaudación de deudas como la protección de los derechos del trabajador. La empresa debe actuar con diligencia, asegurando la confidencialidad de los datos personales del trabajador y cumpliendo con las obligaciones legales...
    En stock

    16,00 €15,20 €

  • MEDIDAS DE APOYO A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. PASO A PASO
    IBERLEY, DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN
    El 3 de septiembre de 2021 entraba en vigor la reforma civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad efectuada por la Ley 8/2021, de 2 de junio, la cual ya está siendo aplicada y analizada por nuestros tribunales.A través de esta obra podrán conocer el título XI «De las medidas de apoyo a las personas con discapacidad para el ejercicio de su capacidad jurídica»...
    En stock

    20,00 €19,00 €