RODRÍGUEZ MARTÍN-RETORTILLO, ROSA MARÍA / MUNÍN SÁNCHEZ, LARA MARÍA / RON LATAS, RICARDO PEDRO
En el contrato de trabajo se establecen numerosas cláusulas adicionales o pactos para perfilar detalles concretos de la relación laboral, o bien estos se pueden acordar durante de la vida del contrato, para hacer ajustes y adaptarlo a nuevas circunstancias sobrevenidas.
En esta obra se analizan de forma detallada los criterios doctrinales y jurisprudenciales de los pactos típicos, pactos no tan típicos y pactos atípicos asociados al contrato de trabajo.