MORÓN PRIETO, RICARDO
La presente obra le servirá para hacer un análisis sistemático de las novedades que la Ley 35/2010 incorpora a la legislación laboral y de seguridad social, haciendo referencia básicamente a las disposiciones de carácter normativo y prescindiendo de "las cada vez más abundantes" prescripciones meramente programáticas o de futuro.
I. Introducción: la reforma laboral de 2010, ¿fin del proceso o principio de un camino?
II. Novedades en la regulación laboral
A) Duración del contrato de trabajo: contratación temporal e indefinida y despido
B) Medidas para favorecer la flexibilidad interna
C) Medidas de política de empleo.
III. Otros aspectos complementarios
A) Desarrollo del principio de igualdad entre mujeres y hombres en el trabajo
B) Derechos y obligaciones de los desempleados y perceptores de prestaciones por desempleo
C) Medidas de mejora de la gestión de la Incapacidad Temporal y el absentismo
D) Protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos
E) Modificaciones en la regulación del salario en especie
IV. Anexo. Cuadros comparativos
A) Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
B) Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social
C) Ley de procedimiento laboral (RDLeg 2/1995)
D) Infracciones y sanciones del orden social (RDLeg 5/2000)
E) Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos
F) Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo
G) Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal
H) Ley 12/2001, de 9 de julio, de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad
I) Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas
J) Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo
