GÓMEZ MUÑOZ, JOSÉ MANUEL
PRIMERA PARTE. CONSIDERACIONES PREVIAS EN TORNO A LOS ESTADOS DE ALARMA
Estado de alarma y derecho de manifestación del sindicato
El estado de alarma y la emergencia sanitaria COVID 19: Un análisis desde la perspectiva constitucional
La acción de la Unión Europea durante la pandemia de SARS-COV-2
Técnicas de regulación problemas aplicativos en la regulación legal al COVID 19
La geolocalización de ciudadanos pro emergencia sanitaria
El Derecho a la protección y la salud en la empresa en una situación de pandemia
SEGUNDA PARTE. ESTUDIO DE MEDIDAS LABORALES DERIVAS DE LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA SANITARIA DURANTE Y DESPUÉS DE LOS ESTADOS DE ALARMA: CONVIVENCIA CON EL COVID 19
El concepto de fuerza mayor en la suspensión temporal de contratos de trabajo (ERTES) derivadas de la situación de pandemia por COVID 19
Vacaciones y permisos retribuidos recuperables
Adaptación y reducción de jornada por fuerza mayor. Conciliación y ajuste de plantillas durante la pandemia
Permisos retribuidos recuperables
Las medidas de protección a las empresas durante el Estado de alarma derivado de la COVID 19
Suspensión de plazos administrativos y judiciales durante el COVID 19: consecuencias jurídicas
Gestión del personal sanitario y medidas excepcionales
La limitación de actividades como consecuencia del Estado de alarma
El empleo en el hogar familiar: consecuencias jurídico-laborales derivadas del COVID 19
Nuevos escenarios del sistema re relaciones laborales derivados del COVID 19. Medidas cautelares y cautelarísimas adoptadas durante los estados de alarma
Suspensión de plazos en el ámbito de las relaciones laborales
TERCERA PARTE. NUEVOS ESCENARIOS DE RELACIONES ALBORES Y DE SEGURIDAD SOCIAL TAS LOS ESTADOS DE ALARMA POR EMERGENCIA SANITARIA. APRENDIENDO A VIVIR CON EL COVID 19
La recuperación económica y los cambios en el sistema de relaciones laborales
Reorganización sanitaria y condiciones de trabajo del personal sanitario conviviendo con la COVID 19
El trabajo a distancia reformado. De la emergencia a la normalidad
Las medidas de evitación de la destrucción de empleo ante la emergencia sanitaria: inventivos al retorno del empleo y sanciones frente a la resolución contractual
