FRANCIS LEFEBVRE
Este Claves firmado por una verdadera experta en la materia, la Catedrática Carolina Martínez Moreno,
aborda desde un punto de vista práctico y crítico un primer análisis de la Reforma Laboral que se aprobará el próximo mes de enero.
El título analiza, contextualiza y explica el posible impacto de las principales novedades que afectan a materias
tan cruciales como las modalidades de contratación laboral, la modificación sustancial de las condiciones de
trabajo, la subcontratación, la reducción y suspensión del contrato de trabajo por causas empresariales y
fuerza mayor (ERTES) y el mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo, la ultraactividad de los
convenios colectivos y las nuevas reglas sobre concurrencia y prioridad aplicativa del convenio de empresa, así
como algunos aspectos en materia de extinción del contrato de trabajo.
De cada una de las instituciones se analiza su impacto, partiendo del estado de la cuestión y la jurisprudencia
más actualizada. El análisis se acompaña de ejemplos que facilitan la comprensión de sus posibles efectos.
Todo ello siguiendo la metodología Memento con la información sistematizada y con tabla alfabética que
facilita encontrar la que en cada momento se requiera.
Incluye un anexo con el comparado de las principales normas modificadas
