SEAFARERS: AN INTERNATIONAL LABOUR MARKET IN PERSPECTIVE
-5%

SEAFARERS: AN INTERNATIONAL LABOUR MARKET IN PERSPECTIVE

GENS DE MER: UN MARCHÉ INTERNATIONAL DU TRAVAIL

CHAUMETTE, PATRICK

52,00 €
49,40 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Editorial:
GOMYLEX (PAPEL)
Año de edición:
2016
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-15176-67-1
Páginas:
428
Encuadernación:
Cartoné
52,00 €
49,40 €
IVA incluido
Sin Stock. Disponible en 5/7 días
Añadir a favoritos

The book considers the changes in work on board merchant ships. This is the first internationalized sector, due to open registry shipping, search of a skilled and competitive labour force. The 2006 ILO Maritime Labour Convention takes a universal dimension and renews the framework of this sector, including a social certification. Control of ships by the port state contributes to the effectiveness of international standards, and their regionalization. The European social law seeks to integrate the international dimension of this sector, to build a harmonized regional market and to treat shipping companies as any other company. The control of manning companies and the link of seafarers to a social protection system are two particularly complex projects, which might lead to unfair competition.



L'ouvrage envisage les mutations du travail á bord des navires marchands. Il s'agit du premier secteur internationalisé, du fait de la liberté d'immatriculation du navire, de la recherche d'une main d'oeuvre qualifiée, mais compétitive. La Convention du travail maritime, adoptée en 2006 par l'OIT, a pris une dimension universelle, et rénove l'encadrement de ce secteur, notamment par une certification sociale. Le contrôle des navires par l'Etat du port participe á l'effectivité des normes internationales, ainsi qu'á leur régionalisation. Le droit social européen s'efforce d'intégrer la dimension internationale de ce secteur, de construire un marché régional harmonisé, de traiter les armements maritimes comme toute autre entreprise. Le contrôle des sociétés de manning et le rattachement des gens de mer á un système de protection sociale constituent deux chantiers particulièrement complexes, susceptibles d'engendrer des concurrences déloyales.

Artículos relacionados

  • DERECHO SINDICAL. VOLUMEN II. NEGOCIACIÓN COLECTIVA LABORAL
    GÁRATE CASTRO, JAVIER
    Los asuntos seleccionados para su incorporación a este segun­do volumen de la obra Derecho Sindical son de conocimiento imprescindible para la cabal comprensión del sistema español de negociacióncolectiva laboral por los estudiantes de grado y máster de titulaciones jurídicas y los profesionales de las relaciones laborales. El tratamiento de los aludidos asuntos se distribuye e...
    En stock

    40,00 €38,00 €

  • RETOS TECNOLÓGICOS EN EL DERECHO DE LA PROTECCIÓN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    POMPEYO GABRIEL O
    En el contexto de la Cuarta Revolución Industrial, las tecnologías emergentes están transformando radicalmente el ámbito laboral y la seguridad social. Este libro explora los desafíos y oportunidadesque surgen de esta transformación, abordando temas cruciales como la formación y capacitación de los representantes de los trabajadores para enfrentar los nuevos escenarios digitale...
    En stock

    69,37 €65,90 €

  • AUTOMATIZACIÓN DEL PORCESO DE DETERMINACIÓN DE CONTINGENCIAS POR INCAPACIDAD TEMPORAL EN EL INSS
    DIAZ MORDILLO, MARIA ALEXANDRA
    El proceso de Determinación de la contingencia causante de una situación de incapacidad temporal regulado en el Real Decreto 1430/2009, de 11 de septiembre es importante para el Instituto Nacional de la Seguridad Social (en adelante INSS).La toma de una decisión sobre el carácter común o profesional del proceso será fuente de derechos y obligaciones directas para el usuario. Te...
    En stock

    14,96 €14,21 €

  • REPERCUSIONES LABORALES DEL BREXIT
    BASTERRA HERNÁNDEZ, MIGUEL
    El fenómeno del Brexit plantea una serie de interrogantes cruciales en torno a la situación de los trabajadores oriundos de Estados miembros que trabajen o hayan trabajado en Gran Bretaña y viceversa: qué órgano ostenta la competencia judicial, qué ordenamiento jurídico se aplica a las relaciones individuales y colectivas de trabajo y a través de qué sistema de Seguridad Social...
    En stock

    41,05 €39,00 €

  • LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TELETRABAJO. ESPECIAL INCIDENCIA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA TRAS LA LEY 10/2021
    MARTÍN VALES, PRISCILA
    En el presente estudio se abordan las principales vicisitudes relacionadas con la prevención de riesgos laborales y el uso de las nuevas tecnologías, a través de una óptica prevencionista. En un primer capítulo se analizan los derechos laborales digitales y sus consiguientes posibles violaciones de los derechos fundamentales. Seguidamente se pone el foco de atención en la situa...
    En stock

    29,47 €28,00 €

  • MECANISMOS E INSTRUMENTOS DE FLEXIBILIDAD INTERNA EN LA NEGOCIACION COLECTIVA. INFORME DE SÍNTESIS
    JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ
    La finalidad básica de los mecanismos de flexibilidad laboral interna en el ámbito de las relaciones de trabajo es establecer un equilibrio en la pluralidad de intereses legítimos subyacentes: intereses privados (empresarios y trabajadores) e interés público (estabilidad del sistema económico, competitividad de las empresas, tutela del trabajo dependiente y paz social basada en...
    En stock

    9,00 €8,55 €

Otros libros del autor

  • TRANSFORMING THE OCEAN LAW BY REQUIREMENT OF THE MARINE ENVIRONMENT CONSERVATION
    CHAUMETTE, PATRICK
    The protection of the marine environment is the objective of the law of the ocean, in its international, regional and national dimensions. It ensures the coherence of a complex law of marine areas and maritime activities. The conservation of marine biodiversity has become an emergency. The exploitation of the seabed, the development of new activities at sea must be conditioned ...
    Disponible

    52,00 €49,40 €