TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO. ANÁLISIS CRÍTICO DE NORMAS Y PRÁCTICAS CONVEN
-5%

TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO. ANÁLISIS CRÍTICO DE NORMAS Y PRÁCTICAS CONVEN

DE LAS HERAS GARCÍA, ARÁNZAZU

27,50 €
26,13 €
IVA incluido
En stock
Editorial:
CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS (PAPEL)
Año de edición:
2021
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-454-4289-0
Páginas:
232
Encuadernación:
Rústica
27,50 €
26,13 €
IVA incluido
En stock
Añadir a favoritos

La flexibilidad organizativa y las nuevas tecnologías permiten
la prestación de trabajo en distintos lugares, por lo que
ya no es imprescindible el traslado a los centros de trabajo.
Sin embargo, es necesario resolver algunos interrogantes
en relación con el lugar de trabajo, la duración de la prestación,
la realización del control empresarial y la obligatoriedad
e intensidad del uso de las nuevas tecnologías, o
sobre las medidas de seguridad e higiene o de prevención
de riesgos laborales, especialmente, por el vacío normativo
existente en España.
El lector encontrará una reconstrucción completa del régimen
jurídico del teletrabajo en el plano laboral y de la protección
social, a través del estudio de la normativa, los convenios
colectivos, la jurisprudencia y la doctrina.
Esta obra aúna las peculiaridades tanto de la relación laboral
cuanto de la de protección social. Se analizan detenidamente
las singularidades que se presentan, desde la
modalidad contractual hasta el alta en la Seguridad Social,
pasando por un gran abanico de decisiones sobre su contenido
regulador.
Pero no solo se expone un análisis teórico, sino también
una aproximación a la experiencia práctica, examinándose,
a través de una muestra, cómo se ha implantado y se
desenvuelve el teletrabajo en las empresas, lo que permite
conocer cuáles son, en este momento, los motivos de
las organizaciones para optar por esta fórmula o cómo se
sienten los trabajadores que realizan la prestación en el
domicilio, en busca de nuevas propuestas a las ya dadas
por los convenios o la doctrina.
Esperamos que la lectura de esta obra ayude a los operadores
jurídicos y a los responsables de la gestión de las
empresas a avanzar no solo en la implantación de estas
innovaciones organizativas y tecnológicas, sino a disponer
de un buen arsenal de respuestas prácticas a los distintos
problemas que se plantean.

Artículos relacionados

  • DOCUMENTOS SOBRE EL IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS Y EN LAS RELACIONES LABORALES
    CUATRECASAS. INSTITUTO DE ESTRATEGIA LEGAL EN RRHH
    Elaboración de los aspectos claves a tener en cuenta, recomendaciones específicas de implantación e identificación de mejores prácticas en aspectos muy concretos y operativos para la empresa digitalizada o en proceso de digitalización. ...
    En stock

    65,52 €62,24 €

  • LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA COMO INSTITUCIÓN CENTRAL DEL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
    CRUZ VILLALÓN, JESÚS
    El sistema español de relaciones laborales tiene a la nego­ciación colectiva como uno de sus pilares esenciales, al extremo que su protagonismo decisivo constituye una de las señas de identidad del Derecho del Trabajo. Se trata con toda seguridad de la institución más original del ordenamiento laboral, la más dinámica y, a la postre, la que tiene ya a sus espaldas un proceso de...
    En stock

    50,00 €47,50 €

  • LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL COMENTADA. 7ª EDC
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Esta nueva edición, rigurosamente actualizada, incluye una profunda revisión de los comentarios de cada precepto conforme a la última normativa y jurisprudencia. Entre otras modificaciones legislativas destacan las introducidas por la L 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. También incluye la última corriente jurisprudencial en asuntos de gran actualidad como la sanc...
    En stock

    91,52 €86,94 €

  • INTERINOS EN EL EMPLEO PÚBLICO. RÉGIMEN JURÍDICO Y PUNTOS CRÍTICOS TRAS EL REAL DECRETO-LEY 14/2021
    ROQUETA BUJ, REMEDIOS
    La presencia de personal temporal ha sido un problema histórico en nuestro empleo público. Pero, tras años de limitación, cuando no congelación, de los procesos de selección, ha adquirido dimensiones notables, tanto desde la perspectiva cuantitativa como desde un punto de vista temporal. Es probable que ello haga necesaria una específica intervención legislativa. De hecho, apar...
    En stock

    19,90 €18,91 €

  • MEMENTO PRÁCTICO PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES 2022-2023
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    En el Memento Prevención de Riesgos Laborales se realiza un análisis clarificador de la dispersa normativa en la materia. Se trata de un manual diseñado para que todos los protagonistas del mundo del trabajo puedan tener un acceso directo a lo verdaderamente importante en materia de prevención, y adquirir una visión clara y precisa de las actuales normas que la regulan. Riguro...
    En stock

    108,16 €102,75 €

  • LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. COMENTADA CON JURISPRUDENCIA SISTEMATIZADA Y CONCORDANCIAS. 7ª EDIC.
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    Esta nueva edición, rigurosamente actualizada, incluye una profunda revisión de los comentarios de cada precepto conforme a la última normativa y jurisprudencia. Entre otras modi?caciones legislativas destacan las introducidas por el RDL 3/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Segurida...
    En stock

    106,08 €100,78 €

Otros libros del autor

  • EL TELETRABAJO EN ESPAÑA: UN ANÁLISIS CRÍTICO DE NORMAS Y PRÁCTICAS
    DE LAS HERAS GARCÍA, ARÁNZAZU
    La flexibilidad organizativa y las nuevas tecnologías permiten la prestación de trabajo en distintos lugares, por lo que ya no es imprescindible el traslado a los centros de trabajo. Sin embargo, es necesario resolver algunos interrogantes en relación con el lugar de trabajo, la duración de la prestación, la realización del control empresarial y la obligatoriedad e intensidad ...
    Disponible

    35,24 €33,48 €