LAS POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO
-5%

LAS POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO

CONFIGURACIÓN Y ESTUDIO DE SU REGULACIÓN JURÍDICA E INSTITUCIONAL

JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ

85,00 €
80,75 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
ARANZADI (PAPEL)
Año de edición:
2016
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-9099-496-2
Páginas:
700
Encuadernación:
Rústica
85,00 €
80,75 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

La obra se ocupa de estudiar específicamente las políticas activas de empleo en nuestro país, haciendo referencia a su marco institucional, contenido, ámbitos e instrumentos. También se encarga de examinar las relaciones de dichas políticas con la negociación colectiva y con nuestro sistema de protección social.

CARACTERÍSTICAS

No existe en el mercado editorial una obra de estas características que se ocupe específicamente del estudio de las políticas activas de empleo. Además, la obra incorpora las novedades legislativas previstas en el Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo.

NOVEDADES

Sistematización técnica de las políticas activas de empleo
Actualización normativa: conforme al Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo.
Actualización jurisprudencial

Artículos relacionados

  • LAS CATEGORÍAS ESPECIALES DE DATOS DEL TRABAJADOR
    SIERRA HERNÁIZ, ELISA
    La entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos y de la Ley Orgánica de Protección de Datos ha tenido un impacto relevante en el ámbito del contrato de trabajo, tanto para la regulación de los derechos digitales como para el tratamiento de los datos personales de los trabajadores en general. Una de las materias que cabe destacar es el tratamiento de los datos ...
    En stock

    29,47 €28,00 €

  • MEMENTO PRÁCTICO SEGURIDAD SOCIAL 2021
    LEFEBVRE-EL DERECHO
    El Memento Seguridad Social 2021 es una referencia de consulta esencial para la Administración Pública, para el responsable de personal en la empresa y para el asesor laboral, que ofrece al instante, sin rodeos, soluciones concretas y prácticas sobre todas las cuestiones relacionadas con la Seguridad Social: cotización, recaudación, procedimientos de reclamación y tramitación, ...
    En stock

    144,56 €137,33 €

  • LA IGUALDAD RETRIBUTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES: REGISTROS Y AUDITORÍAS SALARIALES
    ROQUETA BUJ, REMEDIOS
    Las causas principales de la discriminación retributiva por causa del sexo son la invisibilidad de las condiciones y factores que concurren en los trabajos desarrollados mayoritariamente por las mujeres como consecuencia de la incorrecta valoración de los puestos de trabajo y la opacidad en la determinación de las retribuciones. Pues bien, a fin de garantizar la aplicación efec...
    En stock

    12,90 €12,26 €

  • EL SÍNDROME DEL TRABAJADOR QUEMADO (O BURNOUT)
    GARCÍA GONZÁLEZ, GUILLERMO
    En mayo de 2019, la OMS reconoció oficialmente al síndrome de estar quemado o burnout como una problemática o fenómeno asociado al trabajo, tras la revisión decimoprimera de la CIE, aprobada en 2018, y que ha fijado como fecha de entrada en vigor el 1 de enero de 2022. El burnout constituye uno de los riesgos psicosociales de mayor trascendencia en las sociedades occidentales, ...
    En stock

    30,52 €28,99 €

  • NUEVOS ESCENARIOS DEL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES DERIVADOS DEL COVID19
    GÓMEZ MUÑOZ, JOSÉ MANUEL
    PRIMERA PARTE. CONSIDERACIONES PREVIAS EN TORNO A LOS ESTADOS DE ALARMAEstado de alarma y derecho de manifestación del sindicatoEl estado de alarma y la emergencia sanitaria COVID 19: Un análisis desde la perspectiva constitucionalLa acción de la Unión Europea durante la pandemia de SARS-COV-2Técnicas de regulación problemas aplicativos en la regulación legal al COVID 19La geol...
    En stock

    50,00 €47,50 €

  • CÓMO CONFECCIONAR NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES 2021
    FERRER LÓPEZ, MIGUEL ÁNGEL
    La confección de los recibos de salarios, la subsiguiente liquidación de las cuotas a la Seguridad Social, así como la declaración e ingreso de retenciones por IRPF suponen un conjunto de operaciones laboriosas y fundamentales en cualquier departamento de gestión de personal. Pero el objetivo de esta obra no es sólo proporcionar al empresario un instrumento de consulta que faci...
    En stock

    54,95 €52,20 €

Otros libros del autor

  • COMENTARIO SISTEMÁTICO AL TRATAMIENTO DE LAS CUESTIONES SOCIOLABORALES EN LA LEY CONCURSAL
    JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ
    Prólogo . Capítulo I. Introducción general: El modelo de regulación de la Ley Concursal y sus aporías . Capítulo II. Aspectos procesales de la Ley Concural. El concurso y el proceso social . Capítulo III. Tratamiento de la modificación del contrato de trabajo (I). La modificación subjetiva del contrato de trabajo: conservación y transmisión de la empresa en crisis concursal . C...
    En stock

    34,50 €32,78 €

  • REFORMA DE LAS PENSIONES PÚBLICAS Y PLANES PRIVADOS DE PENSIONES
    JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ
    La reciente crisis sanitaria y económico-financiera (convertida en crisis política y en crisis de los niveles de empleo y de calidad de vida de la mayor parte de la población), que afecta a todas las instituciones financieras y, entre ellas, a los planes y fondos de pensiones, muestra –efectivamente y con seguridad jurídico/económica- las pensiones para todas las generaciones. ...
    Disponible

    19,00 €18,05 €

  • LOS GRUPOS DE EMPRESAS EN EL DERECHO DEL TRABAJO
    JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ
    El proceso de institucionalización del grupo de empresas ha sido lento y desordenado y, en este sentido, desvertebrado: por ello, se realiza un replanteamiento del problema, sistema y método en la teoría jurídica de los grupos de empresas. A este respecto se tiene que convenir que la respuesta que el sistema jurídico (el “derecho de la empresa”) y la teoría jurídica proporciona...
    Disponible

    89,47 €85,00 €

  • LOS PLANES Y FONDOS DE PENSIONES: BALANCE DE SITUACIÓN Y NUEVAS MEDIDAS DE REFORMA DEL MODELO LEGAL TRAS LA REVISIÓN DEL PACTO DE TOLEDO
    JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ
    El campo de acción de los sistemas complementarios se va a ensanchar como consecuencia de un posible y criticable recorte del Sistema Público de Pensiones. Este reajuste supondrá la reconfiguración del modelo de protección social impulsando el desarrollo de la Protección Social Complementaria. Ante la perspectiva de que la gran reforma “gradual” en el futuro sea la de la previs...
    Disponible

    14,00 €13,30 €

  • LA PROTECCIÓN JURÍDICO-SOCIAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
    JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ
    En las últimas décadas, la protección jurídica de las personas con discapacidad ha experimentado una notable evolución. Se ha pasado de un enfoque caracterizado por su particularismo o especificidad (dimensión sectorial), y centrado en la prohibición de discriminaciones y reconocimiento de cobertura social, a otro, en el que –de la mano de los derechos humanos– se asume una nue...
    Disponible

    95,00 €90,25 €

  • EL INGRESO MÍNIMO VITAL EN EL SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL
    JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ
    -INTRODUCCIÓN EL PROBLEMA SOCIAL SUBYACENTE COMO TELÓN DE FONDO Y LA RESPUESTA DE POLÍTICA DEL DERECHO SOCIAL-PRIMERA PARTE EL INGRESO MÍNIMO VITAL Y EL SISTEMA COMPLEJO DE PROTECCIÓN SOCIAL PÚBLICA1. FENÓMENOS DISRUPTIVOS: LA INCIDENCIA DE LA NUEVA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL. LA NUEVA MORFOLOGIA DEL EMPLEO. EL DERECHO A LA EXISTENCIA Y EL FUTURO SOCIAL2. DESESTRUCTURACIÓN DEL TRABA...
    Disponible en 5 días

    35,00 €33,25 €