LOS DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN UNA PERSPECTIVA COMPARADA
-5%

LOS DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN UNA PERSPECTIVA COMPARADA

JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ

42,00 €
39,90 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
COMARES (PAPEL)
Año de edición:
2011
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-9836-799-7
Páginas:
602
Colección:
CIENCIA JURIDICA
42,00 €
39,90 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

El libro que tiene el lector ante sí es la cristalización del «Encunetro Internacional
sobre los derechos de libertad sindical y de negociación colectiva en una perspectiva
comparada», celebrado en Granada, Facultad de Derecho, los días 11-12-
13 de noviembre de 2009. Debo hacer notar ante todo el esfuerzo, y la calidad
global de los resultados alcanzados, de todo el plantel de profesores que han intervenido
en dicho Encuentro jurídico-laboral.
Este Encuentro ha puesto de manifiesto la utilidad del enfoque comparatista
en el Derecho, que atiende a la realidad específica de los problemas a resolver,
a las distintas soluciones y técnicas regulativas utilizadas y las diversas opciones
de política del Derecho para afrontarlos. Lo que, por otra parte, permite incluir
la dimensión «propositiva» y compartir las experiencias respectivas. Más allá de
las, sin duda, circunstancias específicas y diferenciadas entre los ordenamiento
jurídicos estudiados, se aprecian, ciertamente, la similitud de problemas, instituciones
y sistemas normativos de regulación. Pero también las diferencias «específicas
». Este enfoque comparativo proporciona un método de control (la comparación)
que es instrumental para la verificación o falsación de posibles hipótesis,
generalizaciones o teorías comprensivo-explicativas de los específicos fenómenos
de relevancia jurídica.
Pero, igualmente, se detecta nítidamente el extraordinario peso específico que tienen
las tradiciones culturales en el desarrollo del sindicalismo y del sistema de negociación
colectiva en cada país o, más ampliamente, en cada espacio geopolítico definido.
Las distintas «culturas jurídicas» (que involucran, complejamente, la naturaleza
y el papel del Derecho y de las instituciones jurídicas en la sociedad y en la esfera
política, y las prácticas de los actores ?u operadores? jurídicos en la elaboración y
realización del Derecho, y asimismo la conciencia y mentalidad jurídica de los que
forman parte de una determinada sociedad) moldean las formas de regulación y aplicación,
esto es, las técnicas y las políticas del Derecho puestas en práctica.
Elemento importante que ha marcado el estudio de las experiencias y sistemas
sindicales nacionales ha sido la trascendiencia innegable de los «marcos supranacionales
» (la construcción diferenciada de la Unión Europea y del MERCOSUR,
serían un exponente de la relevancia de las políticas de integración
supranacional y su repercusión sobre el desarrollo de los sistemas de relaciones
sindicales).

Artículos relacionados

  • MANUAL DE SEGURIDAD SOCIAL
    LOZANO LARES, FRANCISCO
    En este Manual de Seguridad Social, que ha sido redactado teniendo en cuenta las reformas introducidas por el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones, se expone con exhaustividad y ...
    En stock

    50,00 €47,50 €

  • LA CALIFICACIÓN DEL TRABAJADOR SUBORDINADO O AUTÓNOMO COMO DELIMITADOR DEL RÉGIMEN PROTECTOR
    MORENO ROMERO, FRANCISCA
    Las nuevas formas de organización del trabajo propiciadas por la aplicación de las nuevas tecnologías -la llamada Revolución 4.0- han traído consigo numerosas ventajas al mundo del trabajo y del empleo, entre otros. A su vez, su implementación ha diluido las fronteras entre el trabajo subordinado y el trabajo autónomo, incidiendo en la delimitación del estatuto jurídico protect...
    En stock

    27,00 €25,65 €

  • INTERPRETACIÓN, APLICACIÓN Y DESARROLLO DE LA ÚLTIMA REFORMA LABORAL
    THIBAULT ARANDA, JAVIER / JURADO SEGOVIA, ÁNGEL
    Las primeras interpretaciones un año después de la aprobación de la reforma laboral del 2021 (Real Decreto-ley 32/2021). Análisis de los desarrollos reglamentarios y de las alteraciones de los contenidos de los convenios colectivos. ...
    En stock

    65,52 €62,24 €

  • DESPIDO OBJETIVO. PASO A PASO
    AUTORES VARIOS
    A ella le cuesta dejarse llevar... Pero él es un maestro del control.Skye Manning sabe lo que quiere. Su trabajo como asistente y fotógrafa de una famosa influencer no es perfecto, pero es un peldaño más en su ascenso hacia algo más importante y mejor. Confía en poder trabajar algún día como fotógrafa para National Geographic.El multimillonario Braden Black no ha llegado donde ...
    En stock

    16,00 €15,20 €

  • TRABAJO MARÍTIMO, RELEVO GENERACIONAL Y MUJER
    VICENTE PALACIO, MARÍA ARÁNTZAZU
    Esta monografía es fruto de varias Jornadas realizadas en la Universidad Jaume I de Castellón durante el año 2022 en el marco de un contrato de investigación suscrito con la Generalitat Valenciana. El sector marítimo-pesquero presenta dos problemas específicos: la masculinización de la profesión y la falta de relevo generacional. Ambos problemas aún siendo diferentes, converge...
    En stock

    33,69 €32,01 €

  • STUDY ON THE PROTECTION OF WORKERS AND SHIPS IN CASES OF ABANDONMENT AND ITS RELATIONSHIP WITH SMART SHIPS
    LÓPEZ ARRANZ, M.ª ASUNCIÓN / VILLA CARO, RAÚL
    The focus of the problem addressed here is the abandonment of Smart ships and their crews ashore, and the transition for today's seafarers. It is carried out under a multidisciplinary concept since the abandonment of a ship has administrative, commercial, labour, technical, environmental and cybersecurity consequences. In addition, there are a variety of departments involved, s...
    En stock

    18,95 €18,00 €

Otros libros del autor