NUEVAS FORMAS DE ACCESO AL EMPLEO
-5%

NUEVAS FORMAS DE ACCESO AL EMPLEO

RUANO ALBERTOS, SARA

26,00 €
24,70 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
ATELIER LIBROS, S.A. (PAPEL)
Año de edición:
2019
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-17466-76-3
Páginas:
222
Encuadernación:
Rústica
26,00 €
24,70 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

El ordenamiento laboral se enfrenta a nuevos desafíos. Por un lado, a la generalización de nuevas formas de organización empresarial que han cambiado las formas de acceso de los trabajadores al empleo. Estas modificaciones han generado una dualidad en el mercado de trabajo entre un mercado de trabajo primario —constituido por trabajadores ampliamente protegidos en sus derechos individuales, colectivos y de seguridad social— y un mercado de trabajo secundario, formado por trabajadores precarios, con escasas garantías laborales cuando tienen empleo, nulos derechos colectivos y con grandes dificultades para acceder a un sistema de seguridad social articulado sobre la base de la condición de trabajador y la cotización durante cada vez más largos periodos de tiempo. Por otro lado, a una ampliación del «entorno laboral relevante» que alcanza también a las redes sociales, convertidas ahora en espacio para la localización y difusión de información y la perpetración de actos de acoso y violencia en el trabajo, de efectos aún más dañinos de lo habitual por su amplificación.

Los trabajos que aquí se recogen abordan todos estos temas, complementando así otros estudios que los autores hemos realizado durante la ejecución del proyecto de investigación «Nuevas formas de acceso al empleo: diagnóstico de problemas y propuesta de soluciones» [IP: Sara Ruano Albertos. Plan de Promoción de la investigación Universidad Jaume I-Castellón (2016-18)]. Su finalidad ha sido contribuir al debate desde una perspectiva crítica y propositiva a estos nuevos desafíos para el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Artículos relacionados

  • TIEMPO DE TRABAJO EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESA DE LA PROVINCIA DE LEÓN
    GONZÁLEZ VIDALES, CRISTINA / CASTRO FRANCO, ANA MARÍA
    La incorporación de las mujeres al mercado de trabajo en el siglo XX puso de relieve la necesidad de que el cuidado de los hijos o familiares, así como la propia maternidad (y actualmente también la paternidad), no supongan un obstáculo en el acceso o para el mantenimiento del empleo. A tal fin, y entre otras medidas de conciliación, se han venido articulando a lo largo del tie...
    En stock

    12,00 €11,40 €

  • CÓMO MANEJAR LOS CONFLICTOS EN EL TRABAJO. 2ª ED.
    MURPHY,JIM
    Conforme las organizaciones se adentran en el futuro, se han de enfrentar a desafíos como el incremento de su participación de mercado, la mejora de la calidad de su servicio (tanto interna como externamente), el desarrollo del compromiso con respecto a un proyecto compartido y el estímulo de los individuos y equipos integrantes de las mismas.Los conflictos a veces van de la ma...
    En stock

    11,00 €10,45 €

  • EL SISTEMA DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO EN EL PERÚ
    ARCE ORTÍZ, ELMER
    “¿Qué le falta a la Inspección Laboral peruana para ser un gran sistema de garantía de derechos?” es la pregunta que se intenta responder en este libro desde una óptica básicamente normativa. Es decir, se busca interpelar las normas jurídicas que regulan la Inspección de Trabajo y la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), a efectos de analizar su idoneida...
    En stock

    25,16 €23,90 €

  • MUJER, TRABAJO Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
    ROMERO BURILLO, ANA MARÍA
    Esta obra analiza algunas de las implicaciones que tiene la incorporación de las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación en el ámbito de las relaciones de trabajo desde una perspectiva de género. ...
    En stock

    25,26 €24,00 €

  • ACUMULACIÓN PROCESAL DE LOS ASUNTOS DE DESPIDO Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
    TASCÓN LÓPEZ, RODRIGO
    Analizar el complejo entramado jurídico procesal que se produce cuando concurren pretensiones de despido y extinción causal del contrato de trabajo o derivadas de otros actos extintivos empresariales. ...
    En stock

    23,16 €22,00 €

  • EL IMPACTO SOCIAL DE LA GOBERNANZA ECONÓMICA EUROPEA
    DANIEL PÉREZ DEL PRADO
    La gobernanza económica europea ha venido determinando de forma muy significativa las políticas económicas y sociales de los Estados miembros de la Unión. Su capacidad de incidencia ha sido particularmente relevante en períodos de crisis y en relación a los Estados que presentaban unas mayores dificultades, como es el caso de España. Esto ha dado pie a cambios muy relevantes en...
    En stock

    29,90 €28,41 €

Otros libros del autor

  • REPRESENTANTES DE COMERCIO: LOS IMPRECISOS CONTORNOS NORMATIVOS DE SU REGULACIÓN LABORAL ESPECIAL
    RUANO ALBERTOS, SARA
    El gran número de trabajadores que prestan sus servicios en el sector del Comercio, bajo distintas denominaciones y distintas realidades normativas, origina una constante problemática que los tribunales se ven obligados a resolver. En este caso, no se está ante una insuficiencia normativa, sino ante normas que se vienen a aplicar a realidades similares y que, lejos de aclarar s...
    Disponible

    19,00 €18,05 €