REPRESENTANTES DE COMERCIO: LOS IMPRECISOS CONTORNOS NORMATIVOS DE SU REGULACIÓN LABORAL ESPECIAL
-5%

REPRESENTANTES DE COMERCIO: LOS IMPRECISOS CONTORNOS NORMATIVOS DE SU REGULACIÓN LABORAL ESPECIAL

RUANO ALBERTOS, SARA

19,00 €
18,05 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
ATELIER LIBROS, S.A. (PAPEL)
Año de edición:
2016
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-16652-37-2
Páginas:
172
Encuadernación:
Rústica
19,00 €
18,05 €
IVA incluido
Disponible
Añadir a favoritos

El gran número de trabajadores que prestan sus servicios en el sector del Comercio, bajo distintas denominaciones y distintas realidades normativas, origina una constante problemática que los tribunales se ven obligados a resolver. En este caso, no se está ante una insuficiencia normativa, sino ante normas que se vienen a aplicar a realidades similares y que, lejos de aclarar situaciones, contribuyen a generar desconcierto entre estos trabajadores, lo que hace imperativo encontrar mecanismos para conciliar las diferentes normativas.

Este trabajo estudia la problemática jurídica de los representantes de comercio sometidos al Real Decreto 1438/1985 de 1 de agosto, que regula, como relación laboral especial, la actividad de las personas que intervienen en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas, analizando su contenido y resaltando las dificultades en torno a la diferenciación con otras figuras afines "aportando propuestas en aras a evitar la continua intervención judicial en orden a la determinación de su encuadramiento", así como el análisis de su actual protección social.


ÍNDICE

Capítulo I. Orígenes de la relación laboral especial de los representantes de comercio

Capítulo II. La regulación por el Real Decreto 1438/85 de 1 de Agosto, de la relación laboral especial de las personas que intervienen en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas

Capítulo III. La seguridad Social de las personas que intervienen en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios sin asumir el riesgo y ventura: la regulación vigente a través de un breve recorrido histórico

Epílogo

Bibliografía

Artículos relacionados

  • LIDERANDO EL ¿BIENESTAR? LABORAL. ORDEN O CAOS. 2ª ED.
    SERRAT JULIA, MIGUEL ANGEL
    De la voluntad pedagógica del autor ha surgido este libro que asienta sus ideas sobre la necesidad imperiosa que tienen los líderes y las empresas modernas de mejorar eficazmente la calidad de vida laboral y hacer del bienestar organizacional un punto fuerte de su cultura corporativa. Un relato que engancha, especialmente cuando leemos los capítulos sobre las emociones humanas,...
    En stock

    39,00 €37,05 €

  • TIEMPO DE TRABAJO EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESA DE LA PROVINCIA DE LEÓN
    GONZÁLEZ VIDALES, CRISTINA / CASTRO FRANCO, ANA MARÍA
    La incorporación de las mujeres al mercado de trabajo en el siglo XX puso de relieve la necesidad de que el cuidado de los hijos o familiares, así como la propia maternidad (y actualmente también la paternidad), no supongan un obstáculo en el acceso o para el mantenimiento del empleo. A tal fin, y entre otras medidas de conciliación, se han venido articulando a lo largo del tie...
    En stock

    12,00 €11,40 €

  • CÓMO MANEJAR LOS CONFLICTOS EN EL TRABAJO. 2ª ED.
    MURPHY,JIM
    Conforme las organizaciones se adentran en el futuro, se han de enfrentar a desafíos como el incremento de su participación de mercado, la mejora de la calidad de su servicio (tanto interna como externamente), el desarrollo del compromiso con respecto a un proyecto compartido y el estímulo de los individuos y equipos integrantes de las mismas.Los conflictos a veces van de la ma...
    En stock

    11,00 €10,45 €

  • EL SISTEMA DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO EN EL PERÚ
    ARCE ORTÍZ, ELMER
    “¿Qué le falta a la Inspección Laboral peruana para ser un gran sistema de garantía de derechos?” es la pregunta que se intenta responder en este libro desde una óptica básicamente normativa. Es decir, se busca interpelar las normas jurídicas que regulan la Inspección de Trabajo y la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), a efectos de analizar su idoneida...
    En stock

    25,16 €23,90 €

  • MUJER, TRABAJO Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
    ROMERO BURILLO, ANA MARÍA
    Esta obra analiza algunas de las implicaciones que tiene la incorporación de las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación en el ámbito de las relaciones de trabajo desde una perspectiva de género. ...
    En stock

    25,26 €24,00 €

  • ACUMULACIÓN PROCESAL DE LOS ASUNTOS DE DESPIDO Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
    TASCÓN LÓPEZ, RODRIGO
    Analizar el complejo entramado jurídico procesal que se produce cuando concurren pretensiones de despido y extinción causal del contrato de trabajo o derivadas de otros actos extintivos empresariales. ...
    En stock

    23,16 €22,00 €

Otros libros del autor

  • NUEVAS FORMAS DE ACCESO AL EMPLEO
    RUANO ALBERTOS, SARA
    El ordenamiento laboral se enfrenta a nuevos desafíos. Por un lado, a la generalización de nuevas formas de organización empresarial que han cambiado las formas de acceso de los trabajadores al empleo. Estas modificaciones han generado una dualidad en el mercado de trabajo entre un mercado de trabajo primario —constituido por trabajadores ampliamente protegidos en sus derechos ...
    Disponible

    26,00 €24,70 €