EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN
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EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN

(ASPECTOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL)

JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ

45,00 €
42,75 €
IVA incluido
Disponible en 5 días
Editorial:
COMARES (PAPEL)
Año de edición:
2010
Materia
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ISBN:
978-84-9836-728-7
Páginas:
664
Colección:
TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
45,00 €
42,75 €
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I. Estudio General
1. Configuración jurídica de la relación especial del personal de alta dirección.—JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ y ANGEL LUIS DE VAL TENA

II. Los empleados directivos: delimitación de la figura.—ÁNGEL LUIS DE VAL TENA

III. El régimen jurídico laboral aplicable al personal de alta dirección
1. Fuentes reguladoras de la relación laboral especial del personal de alta dirección.—CARIDAD LÓPEZ SÁNCHEZ
2. Contratación y contrato del personal de alta dirección.—ANGEL LUIS DE VAL TENA
3. Tiempo de trabajo del personal de alta dirección.—SONIA ISABEL PEDROSA ALQUÉZAR
4. Retribuciones del personal de alta dirección.—JOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ AVILÉS
5. Plena dedicación, permanencia en la empresa y pactos de no concurrencia postcontractual del personal de alta dirección.—RAQUEL YOLANDA QUIN¬TANILLA NAVARRO
6. Alta dirección y prevención de riesgos laborales.—JUAN GARCÍA BLASCO y MANUEL GONZÁLEZ LABRADA
7. Modificación objetiva del contrato de trabajo del personal de alta dirección.—ÁNGEL LUIS DE VAL TENA
8. Transmisión de empresa y personal de alta dirección.—J. L. MONEREO PÉREZ
9. La suspensión del contrato de trabajo en la relación laboral especial del personal de alta dirección.—JUAN GORELLI HERNÁNDEZ
10. La extinción del contrato de trabajo por voluntad del alto directivo.—ÁNGEL LUIS DE VAL TENA
11. La extinción del contrato de trabajo del personal de alta dirección por voluntad del empresario.—JUAN GARCÍA BLASCO y ÁNGEL LUIS DE VAL TENA
12. Otras causas y supuestos de extinción del contrato de trabajo del personal de alta dirección.—ÁNGEL LUIS DE VAL TENA
13. La suspensión y extinción del contrato de alta dirección en el concurso.—MARIA NIEVES MORENO VIDA y JOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ AVILÉS
14. Los derechos colectivos del personal de alta dirección: una opción vacía de contenido.—WILFREDO SANGUINETI RAYMOND
15. El papel de la autonomía de la voluntad en la solución de los conflictos laborales del personal de alta dirección.—HELENA SANTOR SALCEDO

IV. La protección social del personal de alta dirección
1. Protección pública: Encuadramiento y acción protectora.—MANUEL GARCÍA JIMÉNEZ Y SUSANA DE LA CASA QUESADA
2. Previsión privada del personal de alta dirección.—JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ y JUAN ANTONIO FERNANDEZ BERNAT

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